Căn cứ Kế hoạch số 362/KH-TTTT ngày 19/6/2024 của Trung tâm Thông tin về việc tuyển dụng viên chức của Trung tâm Thông tin năm 2024;
Căn cứ Thông báo số 367/TB-TTTT ngày 21/6/2024 của Trung tâm Thông tin về việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Thông tin năm 2024;
Trung tâm Thông tin – Bộ Nội vụ thông báo:
1. Điều chỉnh yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ
1.1. Vị trí Công nghệ thông tin (hạng III)
Miễn quy định: Có chứng chỉ các khóa đào tạo về lập trình, quản trị cơ sở dữ liệu, quản trị hệ thống, bảo mật giám sát, đánh giá hệ thống công nghệ thông tin.
1.2. Vị trí An toàn thông tin (hạng III)
Miễn quy định: Có chứng chỉ các khóa đào tạo về quản lý rủi ro và quản lý bảo mật thông tin, quản lý công nghệ thông tin, quản lý an toàn thông tin.
2. Gia hạn thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức
a) Thời gian: 15 ngày, kể từ ngày 24/7/2024 đến hết ngày 07/8/2024 (Buổi sáng từ 8h30 đến 11h30, buổi chiều từ 14h00 đến 17h00 các ngày làm việc trong tuần).
b) Địa điểm nhận hồ sơ:
– Nộp trực tiếp: Người dự tuyển nộp hồ sơ (giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần) tại Phòng Hành chính – Tổng hợp thuộc Trung tâm Thông tin – Bộ Nội vụ, tầng 7 trụ sở Bộ Nội vụ, số 8 đường Tôn Thất Thuyết, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
– Nộp hồ sơ qua bưu điện: Người dự tuyển gửi hồ sơ (thời gian tính theo dấu bưu điện) về Trung tâm Thông tin – Bộ Nội vụ, số 8 đường Tôn Thất Thuyết, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
Các nội dung khác giữ nguyên theo Thông báo số 367/TB-TTTT ngày 21/6/2024 về việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Thông tin năm 2024 (gửi kèm Thông báo này).
Trung tâm Thông tin – Bộ Nội vụ thông báo./.
>>>>> Xem thêm: Trung tâm Thông tin – Bộ Nội vụ tuyển dụng viên chức năm 2024
Nguồn tin: moha.gov.vn
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.