Căn cứ nhu cầu vị trí việc làm của cơ quan, trung tâm y tế thành phố Pleiku thông báo tuyển dụng nhân viên kỹ thuật điện, nước với yêu cầu như sau:
I- Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kỹ thuật điện, nước
– Điều kiện:
+ Kinh nghiệm: Từ 2 năm trở lên
+ Tốt nghiệp từ Trung cấp chuyên ngành Điện, Nước trở lên
+ Chính sách tiền lương:
+ Ký hợp đồng chính thức sau thời gian thử việc và có chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
II- Hồ sơ bao gồm:
1. Đơn xin việc.
2. Các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (có chứng thực).
3. Sơ yếu lý lịch.
4. Giấy khám sức khỏe.
5. Bản sao căn cước công dân, xác nhận nơi cư trú.
(Lưu ý: Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu, không hoàn lại hồ sơ).
• Thời gian nộp hồ sơ
– Ứng viên nộp hồ sơ hạn chót đến hết 16 giờ, ngày 25-7-2024
Địa điểm: Phòng Tổ chức-Hành chính, Trung tâm Y tế TP. Pleiku, số 17 Trần Quốc Toản, phường Yên Đỗ, TP. Pleiku, tỉnh Gia Lai.
Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ Phòng Tổ chức-Hành chính, Trung tâm Y tế TP. Pleiku, SĐT: (0269) 3606330.
Nguồn tin: baogialai.com.vn
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.