Việc làm JAC Recruitment Vietnam

Cập nhật 12/12/2024 16:07
Tìm thấy 12 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH JAC Recruitment Vietnam
Cảng vụ Hàng hải Quảng Ninh tuyển dụng viên chức năm 2024
JAC Recruitment Vietnam 3.1★
7 đánh giá 118 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 15/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 4
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trụ sở Cảng vụ Hàng hải Quảng Ninh, Số 4, đường Hồng Gai, phường Hồng Gai, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh.

Thực hiện Quyết định số 406/QĐ-CHHVN ngày 27/3/2024 của Cục Hàng hải Việt Nam về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức, Cảng vụ Hàng hải Quảng Ninh thông báo kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:

1.Số lượng viên chức cần tuyển:

1.1. Số lượng:

– Vị trí việc làm Quản lý vận tải (Hạng III): 01 người.

– Vị trí việc làm An toàn, an ninh hàng hải (Hạng III): 02 người.

– Vị trí việc làm Công nghệ thông tin (Hạng III): 01 người.

1.2 Vị trí việc làm và điều kiện tiêu chuẩn:

(Mô tả vị trí việc làm và yêu cầu về điều kiện chuyên môn nghiệp vụ vị trí dự tuyển tại Phụ lục 01 kèm theo).

2.Điều kiện đăng ký dự tuyển

a) Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm, có đủ các điều kiện sau đây:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Tuổi đời từ 18 tuổi trở lên;

– Có phiếu đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;

– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang tranh chấp bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3.Phiếu đăng ký dự tuyển

Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ tại đây) phải đảm bảo:

– Ghi đầy đủ các thông tin theo mẫu, không được để trống bất kỳ thông tin nào. Người dự tuyển khai đúng theo hướng dẫn, ký tên từng trang của Phiếu đăng ký và phải cam kết những thông tin đã khai trên phiếu là đúng sự thật; trường hợp khai sai thì kết quả tuyển dụng sẽ bị hủy bỏ và người dự tuyển phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.

– Thông tin về ngành đào tạo ghi đúng như văn bằng đã được cấp, chuyên ngành đào tạo ghi theo đúng chuyên ngành trên bảng điểm.

– Cảng vụ Hàng hải Quảng Ninh không có các vị trí việc làm được đăng ký 02 nguyện vọng, người dự tuyển không điền “Nguyện vọng 2 của Mục V – Thông tin đăng ký dự tuyển”.

– Ảnh 4 x 6 dán tại Phiếu đăng ký dự tuyển chụp trong thời hạn 03 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.

– Gửi kèm theo 02 phong bì, ghi rõ địa chỉ, số điện thoại người nhận (để báo tin cho người đăng ký dự tuyển).

4.Thời hạn, địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

a) Thời gian tiếp nhận: 30 ngày, bắt đầu từ ngày 14/8/2024 đến hết ngày 14/9/2024 (trong giờ hành chính vào các ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần: buổi sáng từ 07h30 đến 11h30; chiều từ 13h00 đến 17h00). Người đăng ký dự kỳ xét tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại Cảng vụ Hàng hải Quảng Ninh hoặc gửi theo đường bưu chính. Trường hợp gửi theo đường bưu điện thì thời gian tiếp nhận phiếu tính theo dấu bưu điện đến.

b) Địa điểm tiếp nhận: Phòng Tổ chức – Hành chính, Cảng vụ Hàng hải Quảng Ninh, Số 4, đường Hồng Gai, phường Hồng Gai, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh (SĐT: 0347.111.895)

5.Hình thức, nội dung và thời gian tổ chức xét tuyển (Theo khoản 6 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP)

5.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển.

Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ, tin học trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo cụ thể yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 4 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 thì được sử dụng thay thế. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.

5.2. Vòng 2: Tổ chức vấn đáp Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm theo thang điểm 100.

5.3. Thời gian, địa điểm dự kiến tổ chức xét tuyển:

a) Thời gian tổ chức sát hạch Vòng 1: Dự kiến tổ chức ngày 25/9/2024.

b) Thời gian tổ chức xét tuyển Vòng 2: Dự kiến tổ chức ngày 03/10/2024.

c) Địa điểm: Trụ sở Cảng vụ Hàng hải Quảng Ninh, Số 4, đường Hồng Gai, phường Hồng Gai, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh.

6. Ưu tiên trong xét tuyển viên chức (Theo Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 2 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP)

6.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi môn Kiến thức chung và nghiệp vụ chuyên ngành tại vòng 2.

d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

6.2. Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi môn kiến thức chung và nghiệp vụ chuyên ngành tại vòng 2.

7. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức (Theo khoản 5 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP)

a) Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm thi môn nghiệp vụ chuyên ngành tại Vòng 2 đạt kết quả vấn đáp từ 50 điểm trở lên;

– Có điểm vấn đáp cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng đối với từng vị trí việc làm.

b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp tại Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vấn đáp tại Vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu đơn vị quyết định người trúng tuyển;

c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

8.Hoàn thiện hồ sơ dự tuyển (Theo Điều 17 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 10 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP)

8.1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);

Trường hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định 115/NĐ-CP thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

b) Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.

8.2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu đơn vị ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.

Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

9.Lệ phí tuyển dụng: Căn cứ vào Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định về mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức thì mức thu phí tuyển dụng phụ thuộc vào số lượng người đủ điều kiện nộp hồ sơ xét tuyển. Cảng vụ Hàng hải Quảng Ninh sẽ thông báo mức thu lệ phí tuyển dụng sau khi phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển. Các thí sinh xem thông báo và nộp lệ phí tuyển dụng tại địa điểm tổ chức xét tuyển Vòng 2.

Thông báo tuyển dụng được thông báo công khai trên Báo Quảng Ninh điện tử, Trang thông tin điện tử của Cảng vụ Hàng hải Quảng Ninh (địa chỉ: http://cangvuhanghaiquangninh.gov.vn) và niêm yết tại trụ sở của đơn vị.

Cảng vụ Hàng hải Quảng Ninh thông báo để các cá nhân biết, đăng ký dự tuyển./.

Nguồn tin: baoquangninh.vn

Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH JAC Recruitment Vietnam
JAC Recruitment Vietnam Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Số 81-83-83B-85, đường Hàm Nghi, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.

Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành. 

Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế. 


Review JAC Recruitment Vietnam

3.1
7 review

02/08/2023
Nhân viên tư vấn tại Hồ Chí Minh

Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.

16/02/2023
Giám đốc Thông tin tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.

09/08/2023
Trưởng phòng tuyển dụng tại Hồ Chí Minh

Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.

Những nghề phổ biến tại JAC Recruitment Vietnam

Bạn làm việc tại JAC Recruitment Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo JAC Recruitment Vietnam

JAC Recruitment Vietnam

Click để đánh giá