Mô tả công việc
- Báo cáo kịp thời khi có sự cố về máy móc, thiết bị, chương trình
- Chịu trách nhiệm kiểm soát, đảm bảo kết nối máy móc, công cụ, dụng cụ.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra và lau chùi các thiết bị, điều chỉnh và chỉnh lý các thiết bị an toàn, bao gồm bảo trì hàng ngày hàng tuần và hàng tháng.
- Chịu trách tháo rời những bộ phận máy móc ra để kiểm tra, thay thế. Lau chùi, thay dầu nhớt, vệ sinh bảng điện tử, board mạch và những dụng cụ linh kiện các thiết bị an toàn, bao gồm việc bảo trì máy móc hàng quý và hàng năm
- Vệ sinh máy móc thiết bị và khu vực làm việc hàng ngày.
- Thực hiện kiểm tra, Bảo dưỡng bảo trì máy móc thiết bị hàng ngày theo bảng danh mục
- Hướng dẫn công nhân thường xuyên kiểm tra bảo dưởng máy thiết bị, công cụ dụng cụ hàng tuần, hàng tháng
- Giảm thiểu thời gian ngưng máy, tăng thời hạn máy, giảm chi phí sản xuất
- Các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Tinh thần làm việc nhóm; giao tiếp hiệu quả
Quyền lợi được hưởng
Bảo Hiểm Xã Hội
Khám Sức Khỏe Định Kỳ
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.