Mô tả công việc
Tham gia nghiên cứu, đề xuất giải pháp CNTT và xây dựng kế hoạch triển khai áp dụng các giải pháp CNTT vào công tác Đảng;
Tham gia thực hiện quản lý và cấu hình hệ thống, xây dựng các tiện ích, công cụ quản trị trên hệ thống nhằm mục tiêu hiện đại hóa và nâng cao hiệu quả các công tác của Đảng ủy trong hệ thống NHCT; nâng cao năng suất, hiệu quả xử lý công việc cho các cán bộ tổ chức Đảng trong toàn hệ thống
Tham gia nghiên cứu quy định, quy trình nghiệp vụ của Đảng ủy, đề xuất giải pháp CNTT: Đánh giá, phân tích các yêu cầu nghiệp vụ từ các bộ phận liên quan; nghiên cứu và đề xuất, các giải pháp CNTT phù hợp, đáp ứng các yêu cầu của các bộ phận nghiệp vụ;
Xây dựng các công cụ quản lý thông tin chi tiết cho từng mảng nghiệp vụ. Thực hiện thiết lập cơ chế quản lý trên hệ thống CNTT đảm bảo tính thống nhất trong quản lý được xuyên suốt từ TSC đến Chi nhánh. Đề xuất, đưa ra các giải pháp CNTT phù hợp nhằm triển khai thành công các chính sách của
Đảng ủy
Nâng cao hiệu quả công tác quản lý Đảng viên, nâng cao các tiện ích, rút ngắn thời gian xử lý các nghiệp vụ
Thực hiện các giải pháp CNTT nhằm cung cấp giải pháp tìm kiếm và cập nhật thông tin nhân sự một cách nhanh chóng kịp thời nhất, giảm thiểu được sai sót trong công tác quản lý.
Tham gia lập trình, cấu hình xây dựng chương trình, công cụ quản lý thông tin: Đảm bảo câu hình hệ thống được xây dựng hiệu quả, đúng thời gian theo nội dung được phân công
Thu nhập từ 24-26 tháng lương/năm
Được đào tạo trend công nghệ mới
Team building, year-end party...
Thời gian làm việc: 8 - 17h từ thứ 2 - thứ 6
Mức lương cạnh tranh
Mua bảo hiểm sức khỏe VBI dành riêng cho nhân viên
Yêu cầu công việc
Chứng chỉ: Các chứng chỉ về PeopleTools, các phần mềm tương tự là một lợi thế
Số năm kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực CNTT
ƯU TIÊN ( không bắt buộc): Có chứng chỉ chuyên ngành về một trong các hệ thống phần mềm PeopleSoft, Oracle, MicroSoft, IBM
Quyền lợi được hưởng
C
IBM
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.