Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng/triển khai các phần mềm và giải pháp CNTT từ giai đoạn phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển, kiểm thử và vận hành.
- Test, chỉnh sửa lỗi hoặc đưa ra yêu cầu chỉnh sửa lỗi.
- Điều phối triển khai các sản phẩm phần mềm tới các Khối/Ban/Phòng và các Công ty thành viên.
- Đánh giá chất lượng, báo cáo hiệu quả sử dụng, ứng dụng phần mềm.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp các trường Đại học FPT, Bách Khoa, KTQS, KT Mật mã, Quốc gia chuyên ngành CNTT, KT phần mềm.
- Kinh nghiệm: Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên.
- Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình: C/C++. C#/.Net, Java,…cùng với PHP/MySQL, Python…
- Nắm được các kiến thức cơ bản về hệ thống, mạng, kỹ thuật máy tính, yếu tố an toàn thông tin và bảo mật thông tin.
- Thời gian làm việc: 08h00 -17h00 từ thứ 2 đến thứ 6 ; 09h00 - 12h00 thứ 7 và các yêu cầu trong trường hợp đặc biệt.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 1,000 - 1,200 USD
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.