Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc về nhiệt luyện trong các công ty chuyên cơ khí.
- Đảm nhận về mặt kỹ thuật trong khâu nhiệt luyện thực tế tại phân xưởng sản xuất.
- Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp quản lý trực tiếp.
- Công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan: Vật liệu học, Cơ khí ...
- Có từ ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên trong các xưởng sản xuất, nhiệt luyện: biết về tôi thể tích, tôi thấm Carbon, tôi cao tần , hiểu về các loại vật liệu về thép chế tạo.
- Có hiểu biết về công nghệ gia công là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Tham gia BHXH đầy đủ.
- Thưởng theo KPI, thưởng tháng 13, thưởng lễ, tết, team building và khám sức khỏe hàng năm.
- Phụ cấp chuyên cần.
- Phụ cấp cho nhân viên BP Nhiệt luyện.
- Hỗ trợ đi ca (15.000đ - 30.000đ/tùy ca).
- Ăn ca tại Công ty.
- Công ty có chỗ ăn ở cho CBNV ở xa (nếu ko ở lại được hưởng pc 300k/tháng.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn mà ứng viên có thể đạt được nếu làm tốt công việc.
- Công việc ổn định, làm thêm tính theo quy định.
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.