Mô tả công việc
Toà Nhà Văn Phòng Công Ty 5 Tầng
1. Quản lý và Vận hành chung tòa nhà:
-Giám sát các hoạt động sửa chữa, cải tạo hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà phục vụ cho công tác vận hành gồm: Hệ thống kỹ thuật, dịch vụ thuê ngoài, an ninh, vệ sinh tòa nhà...
- Xây dựng và triển khai kế hoạch vận hành tòa nhà: bảo trì bảo dưỡng định kỳ, sửa chữa, môi trường, PCCC...
- Chăm sóc cây cảnh
- Xây dựng các quy trình, quy định thuộc công việc vận hành của tòa nhà; Định kỳ báo cáo đánh giá chất lượng dịch vụ vận hành tòa nhà.
2.Công tác hành chính
- Chuẩn bị phòng họp, cơ sở vật chất cần thiết phục vụ cho việc họp
- Thực hiện công tác kiểm kê quản lý, bảo trì, sửa chữa tài sản.
- Thực hiện các phần việc được phân công khi tham gia các sự kiện (nếu có),...
- Các công việc khác theo sự phân công của TBP và yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc
-Ưu tiên Namtừ 25 tuổi trở lên. Ngoại hình ưa nhìn
- Có kinh nghiệm từ1 – 2 năm ở vị trí Hành chính vận hành tòa nhà
- Thành thạo các công cụ quản lý văn phòng
- Vui vẻ hòa đồng. Cẩn thận, nhiệt tình, tâm huyết với công việc. Có tinh thần trách nhiệm và tư duy giải quyết vấn đề
- Có kinh nghiệm quản lý và làm việc với các dịch vụ: an ninh, làm sạch, kiểm soát côn trùng, vận hành bảo dưỡng thiết bị tòa nhà, PCCC, môi trường, ...
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao
Quyền lợi được hưởng
• Xét tăng lương 1 năm 2 lần
• Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân
• Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
• Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm
• Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...)
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.