Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia cùng với Phòng Kinh doanh tiếp đón, tư vấn cho khách hàng. Phân tích ưu, nhược điểm các sản phẩm theo thiết kế có sẵn của khách hàng, đề xuất phương án cải tiến.
- Triển khai thiết kế kỹ thuật 2D các sản phẩm nội thất theo yêu cầu của khách hàng.
- Xây dựng và phát triển các mẫu thiết kế mới, cập nhật xu hướng thiết kế nội thất trên thị trường.
- Bóc tách vật tư sản xuất.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của Ban giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: Thiết kế, Kiến trúc hoặc các chuyên ngành có liên quan; đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương 1 năm trở lên.
- Kỹ năng: giao tiếp, thuyết phục khách hàng; kỹ năng làm việc nhóm
- Sử dụng tốt các phần mềm: AutoCAD, Photoshop, 3Dmax, tin học văn phòng
- Ưu tiên ứng viên CÓ THỂ ĐI LÀM NGAY
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.