Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch bảo dưỡng, lịch bảo dưỡng và vật tư phụ tùng;
Thực hiện kiểm tra định kỳ nhằm đảm bảo các trang thiết bị sản xuất được hoạt động hiệu quả;
Phối hợp với các chuyên gia và các bộ phận liên quan nhằm lập kế hoạch và danh sách chi tiết các hạng mục bảo trì;
Xây dựng và quản lý hồ sơ kỹ thuật, bảo trì trang thiết bị nhà máy;
Tổ chức, quản lý và phân tích dữ liệu hệ thống máy móc thiết bị, quy trình bảo dưỡng và ngân sách bảo dưỡng;
Tham gia nghiên cứu cải tiến năng lực máy móc thiết bị và cải tiến quy trình bảo trì bảo dưỡng hệ thống.
Xây dựng kế hoạch bảo dưỡng, lịch bảo dưỡng và vật tư phụ tùng;
Thực hiện kiểm tra định kỳ nhằm đảm bảo các trang thiết bị sản xuất được hoạt động hiệu quả;
Phối hợp với các chuyên gia và các bộ phận liên quan nhằm lập kế hoạch và danh sách chi tiết các hạng mục bảo trì;
Xây dựng và quản lý hồ sơ kỹ thuật, bảo trì trang thiết bị nhà máy;
Tổ chức, quản lý và phân tích dữ liệu hệ thống máy móc thiết bị, quy trình bảo dưỡng và ngân sách bảo dưỡng;
Tham gia nghiên cứu cải tiến năng lực máy móc thiết bị và cải tiến quy trình bảo trì bảo dưỡng hệ thống.
Yêu cầu công việc
Trình độ: Đại học trở lên;
Chuyên ngành: Cơ khí, tự động hóa;
Từ 02 năm phụ trách các công việc liên quan đến bảo trì, bảo dưỡng nhà máy ván gỗ tương đương.
Có kiến thức về gia công cơ khí, thủy lực khí nén, chế tạo máy;
Có kỹ năng đọc bản vẽ kỹ thuật và lập bản vẽ gia công chế tạo;
Có kỹ năng lập trình PLC, HMI;
Có kỹ năng sử dụng các công cụ như Autocad và Inventor.
Có kỹ năng phân tích và làm việc nhóm
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.