Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
· Thiết kế và giám sát thi công hệ thống điện, cấp thoát nước, điều hòa, thông gió,… cho các công trình dân dụng cao cấp.
· Kiểm tra, bảo trì và khắc phục sự cố liên quan đến hệ thống điện tại công trình.
· Phối hợp với các phòng ban và nhà thầu để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
· Tư vấn kỹ thuật, hỗ trợ giải pháp điện phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
· Lập báo cáo công việc, nghiệm thu và bàn giao công trình.
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật điện, điện dân dụng hoặc tương đương.
· Có chứng chỉ hành nghề liên quan đến hệ thống điện (bắt buộc).
· Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điện dân dụng.
· Am hiểu các tiêu chuẩn, quy định hiện hành về thi công và thiết kế hệ thống điện.
· Thành thạo AutoCAD, phần mềm thiết kế điện và các công cụ hỗ trợ công việc khác.
· Có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực cao, tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.