Mô tả công việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Theo dõi và dựa trên kế hoạch sampling và activation từ Giám sát, Sắp xếp hậu cần/quản lý PG/Hàng lấy mẫu và POSM/điều chỉnh thời gian khung, kiểm tra lại địa điểm trước khi thực hiện, đăng phản hồi để cải thiện và khắc phục sai sót trong hoạt động sampling và activation.
- Sắp xếp và quản lý các sự kiện on-site và off-site để giới thiệu sản phẩm tới người tiêu dùng và triển khai một cách sáng tạo nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng kinh doanh.
- Theo dõi và đề xuất điều chỉnh phương hướng, kế hoạch activation của Giám sát (phân bổ ngân sách/kênh/thông điệp trong truyền thông).
- Huấn luyện và đào tạo PG sự kiện một cách cẩn thận và nghiêm ngặt.
- Gửi báo cáo sự kiện đầy đủ và kịp thời với thông tin cập nhật tại hiện trường (phản hồi của khách hàng, lưu lượng, tác động truyền thông ở vị trí cụ thể).
- Liên tục xử lý và quản lý trạng thái POSM và Hình ảnh thương hiệu thông qua mọi hoạt động activation.
Yêu cầu công việc
1. Kỹ năng cần thiết:
- Kỹ năng quản lý dự án activation/ event
- Đam mê, có tinh thần trách nhiệm cao và có tinh thần tự giác
- Kỹ năng tổ chức tốt và chú ý đến chi tiết
- Kỹ năng lập kế hoạch/tổ chức, quản lý thời gian và khả năng làm việc dưới áp lực
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và thuyết trình tốt
- Trung thực, chính trực
2.Khác
- Tốt nghiệp Đại học
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Thích làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh, chăm chỉ
- Ưu tiên nam (22-27 tuổi)
- Có thể làm việc vào cuối tuần hoặc đến 9h tối
III. PHÚC LỢI:
- Lương bao gồm: lương cơ bản + phụ cấp + KPI
- Thời gian, địa điểm làm việc: 40h/ tuần
- BHXH, YT, Thất nghiệp: đóng 100% trên mức lương cơ bản
- Nghỉ phép: 15 ngày/năm, nghỉ ốm 4 ngày/năm.
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện BIC, công đoàn, quà lễ tết,trung thu, sinh nhật, hiếu, hỉ.
- Tham gia miễn phí các hoạt động chạy nội bộ, hoạt động thể thao do công ty Tổ chức.
- Thưởng tháng 13,HQCV theo chính sách Công ty.
- Đánh giá hiệu quả công việc 1 năm / 1 lần
- Laptop: công ty cung cấp
Quyền lợi được hưởng
Thưởng tháng 13, tháng 14 theo hiệu quả công việc
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe BIC toàn diện
Máy tính xách tay
Máy tính xách tay
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.