Mô tả công việc
* Recruitment
- Coordinate with hiring managers to identify staffing needs and candidate selection criteria
- Using various channels to source candidates
- Managing the screening process, including resume screening and interviewing
- Building relationships with applicants and past employees
- Researching talent acquisition trends to improve the process
* Employer Branding
- Maintain relationships and coordinate Job Fairs, Interview days, and Seminars with universities to ensure a sustainable talent pool for recruitment;
- Manage and improve content on the page to enhance employer image on social.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree (or equivalent) in human resources management or similar field
- 1-3 years of experience in a talent acquisition or similar role (Headhunter/Recruitment Consultant at Headhunt company)
- Experience in full-cycle recruiting
- Proficiency with social media, CV databases, and professional networks
- Interpersonal skills and ability to communicate professionally
- Proficient in using company software and databases to connect with and reach out to potential candidates
Quyền lợi được hưởng
Công Ty TNHH Kanacare Việt Nam được thành lập ngày 15/8/2017, với bề dày hơn 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Dược phẩm, Thực phẩm chức năng và Mỹ phẩm, Kanacare mang trong mình sứ mệnh “Mang sản phẩm chất lượng tốt nhất đến tay khách hàng”, góp phần nâng cao hình ảnh và giá trị của các sản phẩm “Made in Việt Nam” trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe.