Kanacare Việt Nam

Mô tả Công việc

• Phát triển chiến lược và kế hoạch nhân sự nhằm đạt mục tiêu kinh doanh.
• Quản lý tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nhân tài. Đảm bảo đủ nguồn nhân lực chất lượng cho các vị trí tại công ty.
• Phối hợp với các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng và phỏng vấn.
• Phát triển hệ thống KPI, quy chế nội bộ, hỗ trợ trong việc đánh giá hiệu suất làm việc. Xây dựng/tham mưu chính sách lương, phúc lợi, và môi trường làm việc.
• Điều chỉnh các chính sách phù hợp với tầm nhìn và chiến lược của công ty.
• Đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định pháp lý.
• Xây team và nhân sự chi nhánh HCM từ các bước đầu.

Địa điểm làm việc:
- HÀ NỘI: Khu đô thị Văn Phú, Hà Đông
- TP.HCM: KDC công ích Quận 4, P. Phú Mỹ, Quận 7

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, ….
• Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, ưu tiên trong lĩnh vực dược mỹ phẩm, mỹ phẩm, TMĐT,..
• Mạnh về tuyển dụng. Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và hiểu biết sâu về xây dựng KPI, lương, phúc lợi.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, và tư duy chiến lược tốt.
• Hiểu biết sâu về luật lao động Việt Nam

QUYỀN LỢI : 

• Lương cứng 18 - 25 triệu đồng/tháng (có thể thỏa thuận) + Thưởng+ Phụ cấp
• Review lương định kỳ 1 năm/1 lần hoặc theo hiệu quả công việc.
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nóng, lễ tết,…
• Tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ, quản lý trong và ngoài công ty.
• Môi trường năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
• Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party….
• Nghỉ phép năm 12 ngày/năm