Kanacare Việt Nam

Lập kế hoạch & xây dựng chiến lược nội dung thương hiệu
Phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu và định vị thương hiệu để xây dựng chiến lược nội dung phù hợp từng giai đoạn
Thiết kế các series nội dung dài hạn theo từng mục tiêu: lan toả thương hiệu, tăng tương tác, tuyển dụng, giữ chân cộng đồng...
Đề xuất ý tưởng chiến dịch truyền thông sáng tạo, viral, gắn với các sự kiện, ngày lễ, xu hướng xã hội
Quản lý nội dung trên các nền tảng digital
Quản lý định hướng và chất lượng nội dung trên các kênh: Facebook, TikTok, YouTube,...
Trực tiếp tham gia viết bài, viết kịch bản video, chỉnh sửa caption, xây dựng voice thương hiệu
Theo dõi hiệu suất bài đăng, tương tác và insight từng kênh để tối ưu nội dung
Duy trì lịch đăng tải và đảm bảo nhất quán phong cách nội dung
Làm việc với KOL/KOC
Đề xuất lựa chọn KOL/KOC phù hợp campaign
Làm việc và quản lý booking KOL, viết brief, giám sát nội dung đăng tải
Tạo hiệu ứng lan truyền nội dung thông qua seeding, mạng xã hội, báo chí...
Quản lý đội ngũ Content Marketing
Phân công và giám sát công việc của nhân sự content (full-time/CTV/intern)
Đào tạo, định hướng kỹ năng viết, tư duy nội dung, bắt trend
Xây dựng guideline nội dung, checklist triển khai cho toàn team
Những công việc khác theo điều chỉnh và phân phó từ cấp trênTốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, PR hoặc liên quan
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm content marketing, trong đó có ít nhất 1 năm quản lý nhóm hoặc team lead
Có tư duy thương hiệu, storytelling tốt, khả năng sáng tạo nội dung trên nhiều nền tảng
Thành thạo viết content: social post, long-form, PR, video script, concept viral
Hiểu các chỉ số đo lường hiệu quả nội dung (reach, engagement, view, conversion...)
Có kinh nghiệm xây dựng TikTok từ đầu là lợi thế
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý deadline, làm việc nhóm và đa nhiệm tốt
Kỹ năng quản lý team và xử lý khủng hoảng nội dungThu nhập và phúc lợi hấp dẫn: từ 15 -25M. Bao gồm: Lương cứng 13 - 18M (có thể thỏa thuận thêm theo năng lực và các phần hành công việc có thể đảm nhận) + Phụ cấp + Thưởng
Thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng nóng + thưởng khác theo hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển.
Được đào tạo và hỗ trợ tham gia các khóa học năng cao về chuyên môn
Review tăng lương cứng theo năng lực 6 tháng/lần
Đóng BHYT, BHTN, BHXH theo Quy định của Nhà nước,
Nghỉ phép 12 ngày/năm;
Sinh nhật bản thân/con nhân viên, Du lịch, nghỉ mát, team building,...
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Du lịch hàng năm