Kiaisoft ★ 2.6

Được thành lập từ 2019, Kiaisoft là công ty công nghệ với khách hàng mục tiêu là thị trường Nhật Bản. Kiaisoft vẫn đang tiếp tục nỗ lực, phát triển để mang đến những giải pháp công nghệ đột phá cho khách hàng. Để đạt được điều này không thể thiếu được nguồn nhân sự có chuyên môn cao!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

• Tham gia vào các dự án phần mềm với những doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản
• Tham gia phân tích requirement, thiết kế hệ thống
• Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới
• Tham gia vào quy trình code review, đưa ra phản hồi mang tính xây dựng cho đồng nghiệp
• Viết code sạch, hiệu quả, có khả năng mở rộng và tuân thủ các tiêu chuẩn mã hóa tốt nhất.
• Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng web, đảm bảo trải nghiệm người dùng mượt mà trên nhiều thiết bị và trình duyệt.
• Làm việc tại Việt Nam, có cơ hội công tác ở Nhật Bản

YÊU CẦU:

Mandatory Skills:

• Tốt nghiệp các trường CNTT
• Có từ 4 năm kinh nghiệm làm việc trở lên với ReactJS, Javascript, Typescript
• Nắm vững HTML5, CSS3 (bao gồm các pre-processor như SASS/LESS hoặc TailwindCSS), JavaScript (ES6+)
• Thành thạo ReactJS và các thư viện liên quan như Redux, React Router, Context API, Redux Toolkit, React Query/SWR.
• Kiến thức về tối ưu hóa hiệu suất web (Web Performance Optimization), SEO và khả năng tương thích trình duyệt.
• Kinh nghiệm với các công cụ build (Webpack, Vite), package managers (NPM, Yarn).
• Hiểu biết sâu sắc về Lifecycle của React Components, Hooks và Virtual DOM.
• Có kinh nghiệm làm việc với npm, yarn, webpack, gulp, grunt
• Có kinh nghiệm về RESTful APIs, HTTP/HTTPS, JSON, Sync & Async, Promise

Nice to have:

• Biết tiếng Nhật là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm về Backend, AWS là lợi thế
• Có khả năng viết được Unit Test là một lợi thế
• Có kinh nghiệm làm việc với: Vuejs
• Có khả năng đọc hiểu nắm bắt flow dự án và nắm bắt code của người khác nhanh.
• Có khả năng làm việc với áp lực cao.

QUYỀN LỢI:

Cơ hội phát triển

• Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ đam mê, nhiệt huyết.
• Được tham gia các chương trình training về kỹ năng quản lý, công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc (Agile, Scrum...) từ các anh chị nhiều kinh nghiệm.
• Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương upto ~ 35.000.000 vnđ
• Ngày phép: 12 ngày/năm (nam), 18 ngày/năm (nữ) + 2 ngày làm việc remote/tháng
• Thưởng tháng lương thứ 13 + Thưởng hiệu suất làm việc + Thưởng lễ, Tết, hiếu hỉ, ốm đau,...
• Checkpoint 2 lần/năm vào tháng 4 & tháng 10
• Cơ hội onsite Nhật Bản (ngắn hạn/dài hạn)
• Được cấp các thiết bị cần thiết phục vụ công việc 
• Du lịch 1 lần/ năm, team building cho nhân viên một năm ít nhất 2 lần, Teabreak thứ 6 hàng tuần.
• Tham gia các CLB: Bóng đá, Bi-a, Bóng bàn, Cầu lông,...
• Khám bảo hiểm sức khoẻ cho nhân viên 1 năm/ lần 
• Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật.
• Có chế độ cho nhân viên học tiếng Nhật.
• Tổ chức sinh nhật định kỳ hàng tháng và liên hoan vào một số thời điểm trong năm.