KMS Technology Vietnam ★ 3.9

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Việc làm KMS Technology Vietnam

Cập nhật 08/09/2025 21:37
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH KMS Technology
Vice President of Human Resources (VP of HR)
KMS Technology Vietnam 3.9★
512 đánh giá 192 việc làm 8 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/06/2025
Hạn nộp hồ sơ: 02/07/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 12 - 13 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Company Description

KMS Technologywas established in 2009 as a U.S.-based software services company. With development centers in Vietnam and Mexico, we have been trusted globally for the superlative quality of our software consulting & development services, technology solutions, and engineers' expertise. We pride ourselves on creating brilliant solutions for our clients by leveraging deep expertise, advanced technologies, and delivery excellence for a shared success where everyone can reach their fullest potential. With three Business Lines:

  • KMS Software:Leverage software domain expertise to help clients make better business decisions in technology platforms, increase speed-to-market, and gain critical development support through innovative technology solutions.
  • KMS Solutions:Empower BFSI businesses to embrace the digital finance revolution and expedite clients’ journey towards complete digitalization, technology consulting, data analytics, software development, and software quality.
  • KMS Healthcare:Build transformative next-gen technologies to solve healthcare’s most challenging problems, providing innovative tools and expertise to providers, payers, life sciences, and medical technology vendors.

Job Description

The Vice President of Human Resources serves as a strategic business partner to the executive leadership team, reporting directly to KMS CEO and dotted line reporting to KMS Vietnam's Managing Director. This role is responsible for developing and executing integrated HR strategies that drive KMS Technology's business goals across multiple global locations, supporting our growth from 1,200+ employees to a global industry leader.

Key Responsibilities

Strategic Leadership

  • Partner with the executive team to design and implement HR strategies that align with KMS's business objectives and growth targets
  • Develop and execute comprehensive talent strategies covering recruitment, development, engagement, and retention to support KMS's expansion in Vietnam, the U.S., and Mexico
  • Lead organizational design initiatives that optimize structure, reporting relationships, and role definitions to maximize operational effectiveness

People and Culture

  • Champion KMS's company culture across all locations while respecting local nuances
  • Design innovative programs to enhance employee experience, engagement, and well-being
  • Develop scalable approaches to maintain our strong culture through periods of rapid growth
  • Create strategies to position KMS as an employer of choice in competitive technology talent markets

Talent Management

  • Build best-in-class talent acquisition capabilities to support aggressive growth targets
  • Design and implement comprehensive performance management and career development programs
  • Create leadership development pathways to build bench strength and succession planning
  • Establish compensation and benefits strategies that attract and retain top talent while managing costs

Operational Excellence

  • Lead the HR team across multiple locations, ensuring consistent service delivery and operational efficiency
  • Develop scalable HR policies, processes, and systems that can support organizational growth
  • Drive data-driven decision-making through effective HR analytics and metrics
  • Manage HR budget and resources to deliver maximum impact for investment

Qualifications

Experience

  • 12-15+ years of progressive HR experience with at least 6 years in senior HR leadership roles
  • Proven track record leading HR functions in technology companies with 1,000+ employees
  • Experience supporting multi-location and/or global operations
  • Demonstrated success implementing HR transformation during periods of rapid growth
  • Experience partnering with private equity-backed companies is highly desirable
  • Experience in the software development or IT services or Technology industry inVietnamese market
  • Work experience for a company based in the United States or Canada is strongly preferred

Knowledge And Skills

  • Deep understanding of strategic workforce planning and organizational development
  • Expert knowledge of talent acquisition strategies for competitive technical roles
  • Strong background in performance management and leadership development
  • Proficiency in HR analytics and using data to drive business decisions
  • Experience implementing and optimizing HRIS and other HR technology solutions
  • Thorough understanding of Vietnamese labor laws and HR regulations
  • Excellent business acumen and ability to align HR initiatives with business outcomes

Leadership Qualities

  • Strategic thinker with exceptional execution capabilities
  • Influential communicator with ability to build trust at all levels of the organization
  • Proven change management skills and ability to lead through ambiguity
  • Creative problem-solver who can develop innovative HR solutions
  • Collaborative team-builder who develops high-performing HR teams
  • Demonstrated commitment to diversity, equity, and inclusion

Education and Certification

  • Bachelor's degree required; Master's degree in HR, Business, or related field preferred
  • Professional HR certification (SHRM-SCP, SPHR, or equivalent) highly desirable

Language Skills

  • Fluent in Vietnamese and English, both written and spoken.

This role offers an exceptional opportunity to shape the people strategy for a high-growth technology organization backed by private equity investment. The successful candidate will play a pivotal role in KMS's transformation into a globally recognized technology services provider.

Additional Information

Perks You'll Enjoy

  • Working in one of the Best Places to Work in Vietnam
  • Building large-scale & global software products
  • Working & growing with Passionate & Talented Team
  • Attractive Salary and Benefits
  • Flexible working time
  • Premium healthcare insurance for you and your loved ones
  • Fitness & sport activities: football, tennis, table-tennis, badminton, yoga, swimming…
  • Joining community development activities: 1% Pledge, charity every quarter, blood donation, public seminars, career orientation talks,…
  • Free in-house entertainment facilities (foosball, ping pong, gym…), coffee, and snack (instant noodles, cookies, candies…)

And much more, join us and let yourself explore other fantastic things !
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty TNHH KMS Technology
KMS Technology Vietnam Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
2 Tản Viên, Ho Chi Minh City, Vietnam

Được thành lập vào năm 2009, Công ty TNHH KMS Technology là một công ty dịch vụ và kỹ thuật có trụ sở tại Hoa Kỳ với các trung tâm phát triển tại Việt Nam. Công ty TNHH KMS Technology được khách hàng quốc tế tin tưởng nhờ chất lượng sản phẩm vượt trội và chuyên môn của các kỹ sư Việt Nam. KMS xây dựng và ra mắt thành công các công ty phần mềm của riêng mình thông qua vườn ươm khởi nghiệp nội bộ, KMS Labs. Các công ty đáng chú ý nhất bao gồm QASymphony, Kobiton, Katalon và Grove. Với thương hiệu KMS Solutions, công ty phục vụ khu vực Châu Á Thái Bình Dương, cung cấp dịch vụ tư vấn giải pháp công nghệ và mang những công nghệ tiên tiến nhất và mới nhất đến thị trường Châu Á. 

KMS cam kết tạo ra tác động xã hội lâu dài bằng cách hợp tác với các tổ chức phi lợi nhuận mang đến cho sinh viên có hoàn cảnh khó khăn cơ hội việc làm công bằng và tốt hơn. Công ty thường xuyên hợp tác với các trường đại học, tham gia các hoạt động đào tạo CNTT và các sự kiện chuyên ngành, tài trợ các chương trình học bổng tại Việt Nam. Công ty đã nhận được nhiều giải thưởng uy tín trong ngành và được vinh danh là một trong những nơi làm việc tuyệt vời nhất tại Việt Nam, Châu Á và Hoa Kỳ trong nhiều năm liên tiếp.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp cho bạn và người thân 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch công ty
  • Tiệc tất niên lớn hàng năm
  • Team building 
  • Bóng đá
  • Tennis
  • Table- tennis
  • Cầu lông
  • Yoga
  • Bơi lội… 

Lịch sử thành lập

  • Tháng 1, 2009 KMS Technology được thành lập tại Mỹ & Việt Nam. 
  • Năm 2010, Khách hàng lớn đầu tiên được duy trì. 60 – 70% doanh thu trong 2 năm đầu tiên 
  • Năm 2011, Nhóm quản lý chia thành hai (dịch vụ và sản phẩm) như một sự đặt cược cuối cùng vào việc phát triển sản phẩm. 
  • Năm 2012, Đánh dấu bước khởi đầu mới của dịch vụ Big Data/Analytics. Witurn đã đạt được hơn 23 nghìn tài khoản, QASymphony được định giá 2 triệu đô la với 250 công ty đã đăng ký Open Beta. 
  • Năm 2013, Chúng tôi đã kỷ niệm 5 năm thành lập với nhiều thành công: Doanh thu hàng tháng vượt qua 1 triệu đô la; Bắt đầu thực hành Thử nghiệm tự động hóa với MarketLive và AutoTrader. 
  • Năm 2014, Được vinh danh là Công ty Tư nhân Tăng trưởng Nhanh nhất Inc5000. Bắt đầu dịch vụ Hiện đại hóa nền tảng với việc ký hợp đồng với Brightree. 
  • Năm 2015, Chính thức xây dựng tầm nhìn – trở thành một công nghệ toàn cầu đa dạng với hoạt động kinh doanh cốt lõi là dịch vụ và danh mục sản phẩm ngày càng tăng. Katalon lần đầu tiên được tiết lộ cho cộng đồng thử nghiệm. 
  • Năm 2016, Bắt đầu phát triển cộng đồng với nền tảng KMS Gives & tham gia Pledge 1%. Kobiton ra đời. 
  • Năm 2017, Công bố mô hình BU với 3 BU được giới thiệu lần đầu: A+, Turing & GOTech. UpStar Labs được thành lập để xây dựng nguồn sản phẩm và tài năng tại Việt Nam. 
  • Năm 2018, Số lượng KMSers đạt 1000 người. Kobiton đã hoàn thành và huy động được 3 triệu đô la tiền tài trợ hạt giống. Cùng nhau xây dựng tầm nhìn, cấu trúc và kế hoạch để tạo ra một KMS thậm chí còn lớn hơn và các KMSer thành công hơn. 
  • Năm 2019, Katalon tăng trưởng doanh thu 300% khi đi vào hoạt động thương mại, huy động thành công 5,2 triệu đô la Mỹ. Giải pháp KMS Series A được triển khai cho lễ khai trương văn phòng APAC. Đà Nẵng – được thiết kế để trở thành nơi làm việc công nghệ tốt nhất ở trung tâm VN 
  • Năm 2020, Vượt qua các tác động của Covid bằng cách tối ưu hóa chiến lược kinh doanh và hoạt động của công ty Kobiton mua lại Mobile Labs và huy động được 14 triệu đô la Giải pháp KMS với tốc độ tăng trưởng x3 YoY 
  • Năm 2021, Văn phòng Đà Nẵng đạt 100 thành viên. Khai trương Katalon Việt Nam – 250 thành viên. Vũ Lâm xuất hiện trên trang bìa của Forbes với tư cách là doanh nhân nổi bật trong lĩnh vực công nghệ 
  • Năm 2022, KMS Healthcare đổ bộ vào VN, 39%. Tăng trưởng doanh thu YoY. Được chứng nhận Great Place To work với 95% Được SaigonTimes công nhận là Tổ chức có Trách nhiệm Xã hội Năm thứ 3.

Mission

Sứ mệnh của KMS Technology là đạt được thành công và truyền cảm hứng cho các đối tác cũng như khách hàng của mình bằng cách thực hiện mọi việc một cách nhất quán và bền bỉ theo đúng cách. Là một nhóm công nghệ có tầm nhìn xa trông rộng, chúng tôi tin rằng công nghệ đổi mới có thể giải quyết một số vấn đề lớn nhất của thời đại chúng ta, đồng thời tạo ra giá trị lớn nhất cho những người chúng ta thấy.


Review KMS Technology Vietnam

3.9
512 review

Review Highlights

Cập nhật 11/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp hoà đồng, vui vẻ và nhiệt tình (382 reviews) 
  • Văn phòng làm việc đẹp, thoải mái, cơ sở vật chất tốt (451 reviews)  
  • Giờ làm việc thoải mái, không gò bó (294 reviews)  
  • Áp dụng các thực hành linh hoạt, giúp các quy trình phát triển linh hoạt và hiệu quả hơn (257 reviews) 
  • Phù hợp cho sinh viên mới ra trường hoặc fresher (173 reviews) 

Nhược điểm

  • Tình trạng cắt giảm nhân sự diễn ra thường xuyên (378 reviews) 
  • Quy trình tuyển dụng chưa tốt, HR thiếu chuyên môn (522 reviews) 
  • Công ty nhiều fresher nhưng thiếu senior, hoàn toàn không có giữ chân nhân lực, lương cho fresher thấp hơn mặt bằng (243 reviews) 
  • Tăng lương sau khi đánh giá hiệu suất rất ít, đặc biệt đối với sinh viên mới ra trường (317 reviews) 
  • OT nhiều, chưa có work-life balance (272 reviews) 
  • Thiếu giao tiếp trong công ty, đặc biệt là giữa các nhóm hoặc phòng ban khác nhau, dẫn đến tiềm ẩn những hiểu lầm hoặc kém hiệu quả (229 reviews) 

28/09/2023
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường thân thiện, đồng nghiệp và sếp hỗ trợ, lương cao nhưng nhiều OT và giờ nghỉ trưa ngắn

28/11/2023
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường linh hoạt, lương Fresher ổn nhưng workload cao và thiếu cơ chế OT chính thức

28/02/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc hiện đại, đồng nghiệp thân thiện, phúc lợi tốt nhưng vị trí văn phòng gây kẹt xe

Những nghề phổ biến tại KMS Technology Vietnam

Bạn làm việc tại KMS Technology Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo KMS Technology Vietnam

KMS Technology Vietnam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo