Mô tả công việc
- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm ô tô cho khách hàng tiềm năng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng
- Thực hiện các hoạt động bán hàng và tiếp thị để đạt được mục tiêu doanh số
- Cung cấp thông tin chi tiết về các mẫu xe, tính năng, giá cả và các chương trình khuyến mãi
- Hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua xe, bao gồm thủ tục giấy tờ và tài chính
- Theo dõi và cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống quản lý
- Tham gia các sự kiện triển lãm và ra mắt sản phẩm mới Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quy trình bán hàng suôn sẻ
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
- Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến kinh doanh, marketing
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
- Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp
- Có đam mê và hiểu biết về ô tô là một lợi thế
- Sẵn sàng học hỏi và tiếp thu kiến thức mới về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
- Chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cơ bản 4.7tr
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc
- Hoa hồng hấp dẫn dựa trên doanh số bán hàng
- Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
- Cơ hội thăng tiến trong ngành ô tô Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân