Mô tả công việc
FABRIC
Ensure quality control of all fabric productions.
Negotiate fabric costs with the mill.
Source new fabric mills to ensure increasing demands.
Provide a summary of physical testing reports&039; effects on fabric performance.
Work with the fabric mill to identify and develop fabrics that meet brand requirements.
Have comprehensive technical knowledge of yarn spinning and processing, weaving and knitting processes, fabric dyeing, printing, and finishing.
Arrange sample yards in development.
TRIM
Do the summary report to the management board
Submit payment on the ERP system
Communicate with internal and factory teams, Overseas Offices, and Customers.
Dealingcommunicating with overseas buyer on regular basis, and being able to tactfully manage and nurture relationships with buyer.
Trims handling with overseas suppliers and in Vietnam
Understanding the merchandising process, and control each process to be completed on time.
Yêu cầu công việc
Be able to work well under high pressure and towards tight deadlines.
Education: College/ University Degree.- At least 01 year experience in merchandiser position
Be fluent in spoken and written English.
Hard working and responsibility.
Need to have FOB costing knowledge and able to do IT
Ability to work individually and in group.
Good knowledge in Microsoft Office.
Need to negotiating skills and proper follow- up
Quyền lợi
Yearly salary review
The 13th salary
Yearly bonus based on performance
Social insurance, health insurance, un- employment insurance
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:50:02
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân