Mô tả công việc
- Liên hệ và tìm kiếm các đối tượng khách hàng mới thông qua các hoạt động bán hàng trực tiếp, hoạt động tiếp thị, roadshow
- Tạo và duy trì các mối quan hệ để cung cấp và bán sản phẩm Vay tín chấp
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan và các chi nhánh để đảm bảo cung cấp dịch vụ liên tục cho khách hàng.
- Đáp ứng kế hoạch tăng trưởng doanh số kinh doanh bằng cách đạt được chỉ tiêu cá nhân.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm sales mảng Vay tín chấp
- Yêu thích công việc sales và cung cấp cho khách hàng các dịch vụ, sản phẩm của ngân hàng
- Có khả năng làm việc, tương tác với mọi đối tượng khách hàng trong mọi hoàn cảnh.
- Khả năng chịu áp lực cao
- Nhiệt tình và năng động cùng với kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Khả năng thích ứng với mọi thay đổi
Quyền lợi được hưởng
- 19++ ngày phép/năm
- Lương tháng 13 + chế độ thưởng theo doanh số hấp dẫn
- Chính sách Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và vợ/chồng, con cái
- Thời gian làm việc: T2-T6, nghỉ T7 và Chủ Nhật
- Hợp đồng lao động ký kết trực tiếp với Ngân hàng
- Cơ hội và lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Chính sách vay ưu đãi dành riêng cho nhân viên
- Được đào tạo và phát triển trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, nhân văn và minh bạch
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân