Lesmers

Chúng tôi đang tìm kiếm một Seller Amazon để tham gia vào đội ngũ. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa hoạt động bán hàng trên nền tảng Amazon, đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn của Amazon, đạt được mục tiêu kinh doanh.
Công việc của bạn là:
- Lên ý tưởng thiết kế cho các sản phẩm in ấn theo nhu cầu dành cho thị trường Mỹ - EU (áo thun, cốc, poster...); Yêu cầu làm sản phẩm từ những ý tưởng mới hoàn toàn;
- Chịu trách nhiệm chính về phát triển sàn Amazon, bao gồm:
1. Quản lý tài khoản Amazon:
• Đăng tải và quản lý danh sách sản phẩm.
• Tối ưu hóa nội dung sản phẩm (tiêu đề, mô tả, hình ảnh) để tăng cường khả năng hiển thị và tỷ lệ chuyển đổi.
• Theo dõi và phân tích hiệu suất bán hàng, đánh giá và điều chỉnh chiến lược bán hàng.
2. Đảm bảo tuân thủ chính sách của Amazon:
• Tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn của Amazon để tránh vi phạm.
• Quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến tài khoản, bao gồm các cảnh báo, vi phạm và khiếu nại.
3. Tối ưu hóa quảng cáo Amazon (Amazon PPC):
• Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Amazon.
• Theo dõi và tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất với chi phí hợp lý.
4. Quản lý kho hàng và logistics:
• Điều phối và theo dõi tình trạng tồn kho, đảm bảo hàng hóa luôn sẵn sàng.
• Quản lý các hoạt động logistics liên quan đến việc gửi hàng cho khách hàng và Amazon FBA.
5. Phân tích và báo cáo:
• Theo dõi và phân tích dữ liệu bán hàng để lên chiến lược kinh doanh.
• Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất bán hàng và các hoạt động liên quan.- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với nền tảng Amazon, đặc biệt là trong việc quản lý tài khoản bán hàng.
- Tiếng Anh đọc hiểu tốt (tương đương +600 TOEIC);
- Hiểu biết sâu sắc về các quy định, chính sách và tiêu chuẩn của Amazon;
- Đam mê văn hóa Âu Mỹ; Sáng tạo, năng động;
- Trách nhiệm, tuân thủ deadline nghiệm ngặt;
- Có khả năng cứu thị trường, sản phẩm, khách hàng và các hình thức quảng cáo phổ biến để hiểu được sản phẩm, hiểu insight khách hàng.- Mức lương cực kỳ hấp dẫn tương xứng với khả năng và kinh nghiệm;
- Nghỉ phép 02 ngày/tháng tùy chọn;
- Đánh giá & xét tăng lương hằng năm, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết trong năm;
- Sếp cực tâm lý và luôn support nhân viên. Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Du lịch từ 1-2 lần/năm;
- Môi trường trẻ trung, năng động. Độ tuổi GenZ;
- Tổ chức sinh nhật và tặng quà cho nhân viên trong công ty theo tháng;
- Phụ cấp gửi xe hàng tháng.
Thu nhập: Từ 9 - 10M + bonus % doanh thu không giới hạn