Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện công việc ghi sổ kế toán;
- Thực hiện các dịch vụ về kế toán và thuế bao gồm kê khai thuế/ kiểm tra thuế/ hoàn thuế/ lập báo cáo tài chính;
- Hỗ trợ khách hàng lập/ kiểm tra bảng lương hàng tháng/ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
- Chuẩn bị các báo cáo kế toán, thống kê, báo cáo vay và các báo cáo theo quy định của công ty và pháp luật;
- Cung cấp dịch vụ tư vấn về thuế và kế toán;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các trường đại học khối kinh tế, tài chính – chuyên ngành kế toán/kiểm toán, tài chính,...
- Có hiểu biết tốt về các chính sách kế toán, thuế, các quy định về lao động và bảo hiểm bắt buộc của Việt Nam,
- Có từ 2 năm kinh nghiệm với vị trí Senior tại công ty dịch vụ kế toán.
- Có khả năng giao tiếp, báo cáo bằng tiếng Anh, sử dụng vi tính thành thạo (Word, Excel,...)
- Năng động, cầu tiến, chăm chỉ, có khả năng chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc chính xác và cẩn thận,
- Kỹ năng giao tiếp tốt và xử lý tình huống tốt
- Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Marina Landscape, Inc. được thành lập vào năm 1971 và chuyên về cảnh quan các dự án xây dựng và bảo trì trên khắp miền Tây Hoa Kỳ. Năm 2012, Marina Landscape, Inc. quyết định bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam bằng việc mở một văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh, có tên là “Marina Việt Nam”. Các dịch vụ cốt lõi của chúng tôi bao gồm, nhưng không giới hạn ở dịch vụ Dự toán chi phí và xây dựng cảnh quan.
Review Marina Landscape
Công ty không biết cách quản lý nhân viên. Quy trình làm việc của công ty thì thiếu chuyên nghiệp. Công ty tuyển người liên tục, mà không biết trọng dụng người tài.
Việc thì nhiều, đánh giá nhân viên không công bằng
Cách làm việc của công ty thì máy móc, không cho phép nhân viên sáng tạo mà phải bắt buộc theo cách làm cổ điển. Nhân viên về đúng giờ thì bị ghét, bị nói này nói nọ.