Mô tả công việc
Theo dõi, cập nhật số liệu hàng hóa, CCDC:
- Kiểm tra các phiếu xuất nhập kho và cập nhật số liệu kho lên hệ thống.
- Theo dõi số liệu kho để phát hiện sai sót của nhân viên kho và phản hồi thông tin.
Kiểm kho:
- Lập kế hoạch kiểm kho và thông báo đến các bộ phận liên quan để phối hợp thực hiện
- Kiểm tra tồn kho từng IPO trên hệ thống và so với thực tế
Kiểm tra tiến độ nhập hàng của những đơn hàng thanh toán trước khi nhập.
Xử lý NPL sau quyết tóan và hỗ trợ thực hiện quyết toán các đơn hàng với Hải Quan.
Tham gia đóng góp, hoàn thiện quy trình quản lý kho và các quy trình kế toán.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên:
- Lập báo cáo & thực hiện công tác báo cáo
- Các công việc khác được phân công
Yêu cầu công việc
-Đại học trở lên chuyên nghành tài chính kế toán hoặc QTKD
-Am hiểu về các nghiệp vụ kế toán và xuất nhập kho, bố trí sắp xếp kiểm kê
- Đối chiếu hồ sơ chứng từ , phát hiện sai sót
- Sử dụng các phần mềm kế toán
- Tiếng Anh (có thể đọc và xử lý tài liệu)
- Chủ động trong công việc
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, hòa ái
Quyền lợi được hưởng
- Có trợ cấp ăn trưa
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
- Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Được tham gia các chương trình đào tạo, du lịch thường niên;
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.
Marina Landscape, Inc. được thành lập vào năm 1971 và chuyên về cảnh quan các dự án xây dựng và bảo trì trên khắp miền Tây Hoa Kỳ. Năm 2012, Marina Landscape, Inc. quyết định bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam bằng việc mở một văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh, có tên là “Marina Việt Nam”. Các dịch vụ cốt lõi của chúng tôi bao gồm, nhưng không giới hạn ở dịch vụ Dự toán chi phí và xây dựng cảnh quan.
Review Marina Landscape
Công ty không biết cách quản lý nhân viên. Quy trình làm việc của công ty thì thiếu chuyên nghiệp. Công ty tuyển người liên tục, mà không biết trọng dụng người tài.
Việc thì nhiều, đánh giá nhân viên không công bằng
Cách làm việc của công ty thì máy móc, không cho phép nhân viên sáng tạo mà phải bắt buộc theo cách làm cổ điển. Nhân viên về đúng giờ thì bị ghét, bị nói này nói nọ.