Mô tả công việc
- Tiếp nhận, kiểm tra, xử lý hồ sơ thanh toán, quyết toán sao cho đúng quy trình, hợp lệ, hợp lý để trình Kế toán tổng hợp kiểm duyệt và Ban Giám Đốc.
- Nhập số liệu phát sinh vào phần mềm kế toán MISA.
- Tiếp nhận, theo dõi và nhập kho các phiếu giao hàng mua vật tư, dược phẩm, máy móc, trang thiết bị.
- Dò sao kê ngân hàng định kỳ.
- Đối chiếu công nợ với nhà cung cấp, khách hàng.
- Đối chiếu chiết khấu với Bác sĩ, Phòng Khám, Đối tác,….
- In bảng kê, hóa đơn và gửi thư về cho các đối tác khách hàng.
- Kiểm kê kho PXN Trần Bạch Đằng để xuất kho vật kho vật tư – hóa chất sử dụng trong kỳ.
- Tiếp nhận đề xuất cung cấp văn phòng phẩm ở từng phòng ban, kiểm kê thực tế tồn CCDC để tổng hợp trình duyệt và đặt hàng.
- Lưu trữ, đóng cuốn chứng từ, sổ sách kế toán.
- Phối hợp cùng các bộ phận, phòng ban khác trong công ty.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Trưởng Bộ Phận, Ban Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
Giới tính: Nam/Nữ
Số lượng: 02 người
Độ tuổi yêu cầu: Dưới 35 tuổi
Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kế toán, tài chính.
Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm, từng đảm nhận vị trí kế toán thanh toán, kế toán bán hàng – kho.
Ưu tiên có kinh nghiệm về Kế toán thương mại, dịch vụ, đặc biệt trong lĩnh vực Y tế.
Tố chất: Đảm bảo tính nghiêm chỉnh, trung thực, công tâm khi thực hiện công tác kế toán.
* Kỹ năng:
Am hiểu về pháp luật. Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán, các quy định của Bộ tài chính trong lĩnh vực Kế toán.
Thành thạo Tin học văn phòng (word; excel,….)
Kỹ năng làm việc nhóm, xử lý tình huống và giải quyết công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Cẩn thận, tận tâm, trung thực, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi, chủ động trong công việc.
Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển của Công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 6.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Được tham gia các khóa đào nâng cao kiến thức chuyên môn.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH.
* Đặc biệt có chế độ khám chữa bệnh ưu tiên cho nhân viên và người thân nhân viên.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết.
- Chế độ khác: Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm, hưởng chế độ sinh nhật nhân viên hàng tháng, hưởng chế độ hiếu hỷ, … và các chế độ khác theo luật định.
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của phòng khám
- Chế độ tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và theo hiệu quả hoạt động của phòng khám.
Marina Landscape, Inc. được thành lập vào năm 1971 và chuyên về cảnh quan các dự án xây dựng và bảo trì trên khắp miền Tây Hoa Kỳ. Năm 2012, Marina Landscape, Inc. quyết định bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam bằng việc mở một văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh, có tên là “Marina Việt Nam”. Các dịch vụ cốt lõi của chúng tôi bao gồm, nhưng không giới hạn ở dịch vụ Dự toán chi phí và xây dựng cảnh quan.
Review Marina Landscape
Công ty không biết cách quản lý nhân viên. Quy trình làm việc của công ty thì thiếu chuyên nghiệp. Công ty tuyển người liên tục, mà không biết trọng dụng người tài.
Việc thì nhiều, đánh giá nhân viên không công bằng
Cách làm việc của công ty thì máy móc, không cho phép nhân viên sáng tạo mà phải bắt buộc theo cách làm cổ điển. Nhân viên về đúng giờ thì bị ghét, bị nói này nói nọ.