Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Khách hàng # OSPV là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài chuyên sản xuất khóa kéo tuyển dụng 01 Nhân viên văn phòng (Tiếng Anh) với nội dung như sau:
- Địa điểm : KCN Đồng Văn 3 - Hà Nam
- Thời gian : Hành chính (08:00-16:30)
- Nội dung công việc :
- Receiving development requests from sale team and then cooperate with related departments and subconstractor to develop products (Tiếp nhận yêu cầu phát triển từ đội ngũ kinh doanh và sau đó phối hợp với các bộ phận liên quan và nhà thầu phụ để phát triển sản phẩm)
- Contact with suppliers to develop special pullers (plating supplier, cord-rubber puller ...) Arrange insert/samples to pass to the sub-contract (Liên hệ với các nhà cung cấp để phát triển các bộ kéo đặc biệt (nhà cung cấp xi mạ, bộ kéo dây cao su ...)
- Making monthly reports as well as other documents such as ISO, confidential molding documents (Làm báo cáo hàng tháng cũng như các tài liệu khác như ISO, tài liệu khuôn mật)
- Other related work in the working process (Các công việc liên quan khác trong quá trình làm việc)
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp tốt trong công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, yêu cầu tỉ mỉ, cẩn thận
- Ưu tiên độ tuổi 2000, hơn kém 1-2 tuổi
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào