Căn cứ Kế hoạch số 791/KH-UBND ngày 05/4/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai về tuyển dụng công chức vào làm việc ở các cơ quan hành chính cấp tỉnh, cấp huyện của tỉnh Gia Lai năm 2024;
Theo nội dung Thông báo số 839/TB-SNV ngày 11/4/2024 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng công chức ở các cơ quan hành chính cấp tỉnh, cấp huyện năm 2024 của tỉnh Gia Lai;
Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch thông báo tuyển dụng như sau:
1. Nhu cầu tuyển dụng: 03 biên chế
STT |
Đơn vị tuyển dụng |
Tên vị trí việc làm cần tuyển dụng |
Yêu cầu trình độ chuyên môn của người dự tuyển |
Số lượng cần tuyển |
Tuyển dụng vào ngạch |
Mã ngạch |
Ghi chú |
|
Trình độ |
Các chuyên ngành, nhóm chuyên ngành được nộp Phiếu đăng ký dự tuyển |
|||||||
1 |
Văn phòng Sở |
Công nghệ thông tin |
Đại học trở lên |
Công nghệ thông tin |
1 |
Chuyên viên |
01.003 |
|
Tổng hợp |
Đại học trở lên |
Kinh tế |
1 |
Chuyên viên |
01.003 |
|||
2 |
Phòng Xây dựng nếp sống văn hóa và Gia
đình |
Quản lý lĩnh vực gia đình |
Đại học trở lên |
Luật Hành chính |
1 |
Chuyên viên |
01.003 |
2. Nội dung đăng ký dự tuyển, thời hạn, địa điểm nhận hồ sơ:
– Thời gian: Người dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trong giờ hành chính kể từ ngày ra thông báo đến hết ngày 12/5/2024.
– Địa điểm: Người dự tuyển nộp phiếu đăng ký dự tuyển vào chỉ tiêu tuyển dụng của Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch thì nộp hồ sơ tại Văn phòng Sở.
3. Lệ phí dự tuyển: 400.000 đồng/người.
4. Tiêu chuẩn, điều kiện, phiếu đăng ký dự tuyển, hình thức, nội dung thi: Xem chi tiết tại Kế hoạch số 791/KH-UBND ngày 05/4/2024 của UBND tỉnh Gia Lai./.
*****Tài liệu đính kèm:
– Phụ lục
Nguồn tin: svhttdl.gialai.gov.vn
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào