Mô tả công việc
- Quản lý & điều hành, phân công công việc cho các thành viên phòng thiết kế/ phát triển sản phẩm
- Sản xuất rập mẫu đúng ngày theo kế hoạch sản xuất của công ty.
- Tính định mức và nhảy size cho các sản phẩm mới.
- Cung cấp định mức cho phòng sản xuất, phòng kế hoạch.
- Kiểm tra thông số và các chi tiết kỹ thuật của mẫu đối, rập.
- Chịu trách nhiệm về tính chính xác của định mức, rập, mẫu đối...cho tất cả các dòng sản phẩm của công ty.
- Đưa ra phương án giải quyết về các vấn đề liên quan đến tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm.
- Kiểm tra và xác nhận chất lượng hàng hóa khi đơn vị gia công giao thành phẩm đến kho công ty.
- Xây dựng quy trình hoạt động của Phòng thiết kế. Thiết lập Mục tiêu phòng ban và kế hoạch hành động nhằm đạt mục tiêu.
- Nghiên cứu, chịu trách nhiệm về thống số, tiêu chuẩn kỹ thuật, rập (phần mềm Geber) và chịu trách nhiệm về tính chính xác cho các dòng sản phẩm, nhằm quản lý chất lượng chuyên môn nhưng vẫn phù hợp với xu hướng và chính sách phát triển theo từng thời kỳ của Công ty.
- Phân công, quản lý, đánh giá chất lượng công việc của bộ phận kỹ thuật - mẫu.
- Thực hiện các báo cáo tuần, báo cáo tháng liên quan công tác quản lý phòng ban.
- Đào tạo, phát triển nhân viên theo nhu cầu công việc.
- Tham mưu cho BGĐ, đưa ra các sáng kiến, biện pháp cải tiến trong các khâu sản xuất để có sản phẩm đẹp hơn, chất lượng hơn, tiến độ nhanh hơn.
- Thực hiện các công tác, nhiệm vụ khác do ban Giám Đốc phân công trực tiếp.
- Hỗ trợ bộ phận CSKH giải quyết các thắc mắc cũng như phản hồi các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ tuổi từ 28 - 35
- Tốt nghiệp CĐ trở lên các chuyên ngành về thời trang.
- Sử dụng thành thạo (master) phần mềm Gerber
- Biết sự dụng Corel/ Autocad là một lợi thế
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm chuyên ngành và 2 năm ở vị trí tương đương.
- Có tính cách chính trực
- Nhanh nhẹn, sáng tạo, tỉ mỉ, cẩn thận , đúng giờ và đáng tin cậy.
- Mắt thẩm mỹ tốt, chi tiết và tỷ lệ.
- Có khả năng may mẫu khi cần thiết.
- Có kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật may, rập và sơ đồ cho sản xuất và quy trình vận hành sản xuất ngành may.
- Có tư duy logic, tư duy hệ thống trong côn việc
-Bảo đảm thông tin liên lạc theo nhu cầu công việc kể cả sau giờ hành chính (email, tin nhắn, điện thoại…) 24/24.
- Bảo mật thông tin chuyên môn kỹ thuật của công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Lương theo năng lực từ 16tr – 18tr , thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thưởng cuối năm/ Tháng lương 13
- Thưởng Lễ, Tết
- Thưởng hiệu quả kinh doanh (tuỳ thuộc vào hiệu quả kinh doanh của công ty)
- BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào