Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số cá nhân;
- Thực hiện đúng các nội qui, qui định của Công ty;
- Vệ sinh sạch sẽ hàng hóa, khu vực trưng bày trong Shop;
- Tư vấn bán hàng;
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng;
- Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc đơn giản của khách hàng và báo cho shop trưởng nắm tình hình để cùng hỗ trợ giải quyết;
- Tham gia các sự kiện của Công ty khi có yêu cầu của Shop trưởng;
- Thực hiện các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của Shop trưởng và theo định hướng Công ty;
- Báo cáo các vấn đề liên quan tới công việc tới Shop trưởng;
- Nhuần nhuyễn thao tác thanh toán và các công việc của thu ngân như báo cáo doanh số cuối ngày, bảng kê chi tiết các hình thức thanh toán...
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Độ tuổi: Từ 22 – 30 tuổi
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sale, tư vấn mảng dịch vụ (làm đẹp, mỹ phẩm, bảo hiểm,...
- Có kiến thức, kinh nghiệm về các dịch vụ làm đẹp, mỹ phẩm
- Có mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp về chăm sóc sức khỏe, vẻ đẹp
- Giọng nói dễ nghe, ngoại hình ưa nhìn
- Sẽ được đạo tạo về sản phẩm và các kiến thức liên quan tới công việc
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thuyết phục
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: 6 Tr - 10 Tr VND
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào