Mô tả công việc
Network:
- Nắm rõ và có kiến thức về mạng máy tính, mạng doanh nghiệp, có các chứng chỉ về mạng như CCNA, CCNP
- Nắm rõ và có kiến thức về mạng không dây, chạy các mô hình standalone, management, controller của các thiết bị như cisco, tp- link, unifi...
System:
- Có kiến thức làm việc và quản trị các hệ điều hành linux như ubuntu, centos, redhat, windows server.
- Có kiến thức làm việc và quản trị các hệ thống ảo hóa citrix, vmware....
- Có kiến thức set up cài đặt, quản trị server
- Có kiến thức về các hệ thống và giải pháp lưu trữ như nas, san, freeness, scsi, nfs, smb, fibre channel,....
- Có kiến thức làm việc và quản trị hệ thống private cloud
Voice:
- Có kiến thức analog, sip, E1,...
- Có kiến thức làm việc với hệ thống tổng đài freepdx, asterisk, grandsteam, CUCM....
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 23 – 30
- Ngoại ngữ: đọc hiểu tốt tiếng Anh
- Năng động, nhiệt tình, cẩn thận trong công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Điện tử- viễn thông
- Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm
Quyền lợi
- Các chế độ khác theo quy định của công ty
- Các chế độ BH, nghỉ F đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
- Thưởng tháng 13, thưởng chuyên cần, lễ
- Thời gian làm việc: T2- T6, sáng thứ 7
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 02:25:02
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào