Mô tả công việc
- In charge of timely payment of monthly salary, allowance, OT, Incentive, SHUI, PIT, final payment for employees;
- Control employees time sheets/attendance and reconcile with payroll;
- Follow-up of annual leave;
- Process procedures of sickness, maternity, convalescence to Social Insurance Dept.;
- Prepare and timely process required reports on the labor status to DOLISA and any other labor/Social Insurance related periodic reports as required by the law;
- To apply for issuance PIT code for employees, register for dependent relief;
- Handle PIT declaration and finalization with the HR Manager;
- Maintain & always keep up-to-date the Personnel database and employees information;
- Handle document processing for personnel changes in the company upon request (promotion, termination, transfer, salary adjustment, disciplinary measure...);
- Handle general healthcare insurance claims;
- Respond timely and follow-up with high level of customer service to the employees HR related issues;
- Follow up staff performance appraisal; renewal of labor contracts, update of employees’ promotion, transfer, termination and exit interview;
- Analyze compensation policies, new government regulations and prevailing wage rates to develop competitive compensation plan;
- Support the yearly events such as team-building; year-end party, in-house training courses;
- Other tasks as assigned by the HR Manager and/or BOM.
Yêu cầu công việc
- University Degree in related faculties or similar;
- Experience in Education is a plus;
- Minimum 2-3 year experience in HR & processing payroll, SHUI...in company size from 250 headcount;
- High focus on details; Always strive to ensure 100% payroll accuracy;
- Good communication and problem-solving skills
- Experience using HRM Software is a plus
- Good English
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary
- Mon-Fri, 9AM - 6PM, WFH policy
- Ample room to grow professionally, in a global environment
- Friendly work environment, no office politics
- Experience the true startup spirit of a fast growing and well funded Silicon Valley startup
- Opportunity to work on a mission that can transform the lives of 1.5 Billion language learners around the
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào