Mô tả công việc
- Cập nhật số liệu sản xuất và lập báo cáo phục vụ công việc và kế hoạch Ban An toàn
- Chịu trách nhiệm tổ chức và giám sát đào tạo, huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cho cán bộ CNV theo luật định;
- Kiểm tra tuân thủ biện pháp an toàn tại công trường về con người, thiết bị kiểm soát chất lượng và đề xuất mua sắm bảo hộ lao động phù hợp với điều kiện làm việc của công trường;
- Điều tra, lập hồ sơ, xử lý, báo cáo khi xảy ra sự cố an toàn;
- Đối ứng công việc, sự cố an toàn khẩn cấp ngoài giờ làm việc (nếu cần);
- Xây dựng biện pháp an toàn thi công tại công trường: khảo sát điều kiện thi công, khoanh vùng cảnh báo nguy hiểm, đề xuất các nội quy, quy định về ATLĐ cho công trường, lập sơ đồ an toàn, bố trí biển báo tại các khu vực thi công...
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kỹ thuật xây dựng.
- Có thời gian làm công tác thi công xây dựng tối thiểu 01 năm đối với lĩnh vực An toàn lao động
- Có chứng chỉ hoặc chứng nhận đào tạo về an toàn lao động và vệ sinh môi trường còn hiệu lực.
Quyền lợi
- Thưởng lễ tết đầy đủ.
- Trang thiết bị, công cụ dụng cụ làm việc: Theo yêu cầu của công việc.
- Được làm việc ở môi trường chuyên nghiệp, năng động, cởi mở để phát huy hết khả năng của mình.
- Được tổ chức đi du lịch hàng năm.
- Phụ cấp tiền ăn giữa ca, có chỗ ở lại cho BCH
- Các thỏa thuận khác nếu có
- Mức lương: Lương cơ bản + Phụ cấp + Tăng ca
- Được cấp phát đồng phục.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định của luật định hiện hành.
- Được hưởng nghỉ phép: Theo chính sách và quy định của luật hiện hành.
- Được kiểm tra khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 01:45:02
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào