Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đo đạc kích thước sản phẩm bằng máy đo kích thước 2D.
- Kiểm tra nguyên liệu, bán thành phẩm và thành phẩm (IQC, IPQC, OQC)
- Đánh giá chất lượng sản phẩm dựa trên tiêu chí đã đưa ra
- Lưu trữ hồ sơ, báo cáo của bộ phận chất lượng
- Nhập dữ liệu báo cáo vào hệ thống chất lượng
- Báo cáo cho tổ trưởng khi gặp sự cố về chất lượng
- Hỗ trợ sản xuất khi bộ phận sản xuất thiếu nhân lực
Yêu Cầu Công Việc
- Có 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí QC. Ưu tiên lĩnh vực ép nhựa cho các sản phẩm y tế. Sinh viên mới ra trường sẽ được đào tạo thêm
- Ứng viên có thể làm tăng ca hoặc theo ca phân bổ của công ty
- Trung thực, thẳng thắng, nhanh nhen, tỉ mỉ, chuyên cần trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về đo đạc, đọc bản vẽ và sử dụng các thiết bị đo lường như: thước kẹp, máy đo 2D, thước đo chiều cao, độ dày.
- Hiểu biết cơ bản hệ thống ISO 9001 và GMP
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào