- Reduce machine break down time by providing simple & innovative design, solution, prevention and prediction to all of Equipment including automation machine
- Initiate, define, plan, communicate and follow up any improvement project related Breakdown time reduction for critical equipment (MTTR, MTBF KPIs)
- Develop and improve equipment capability and flexibility
- Drive, provide clear guidance & coach maintenance technician for trouble shooting guide for single breakdown type to give the best response time (minimum time) & provide clear guidance
- Coach maintenance technician to improve skill competency by training & etc.
- Perform data analysis to understand individual equipment performance and its characteristic (repetitive issue in critical equipment), recommend problem solving action based on structural data analysis, based on six sigma project approach
- Identify potential problem at individual equipment to predict the availability time.
- Understanding critical spare part in every critical equipment.
Education:
Bachelor degree (S1/DIII) Automation, mechatronic or Electrical Engineering Automation Control
Job Related Experience:
At least 5 years in Maintenance Engineering in automation machine
Business Understanding:
Mechanical Design, Electrical design, PLC & HMI, Automation system, Lab View, C++, Visual Basic, Other programming language
Others (e.g. language skills, technical skills):
English, Ability to use MS Office, Lean sigma mindset, Presentation & Communication skill.
Schedule: Full-time
Req: 0096BS
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào