Mô tả công việc
Tuyển nhân viên tư vấn bán hàng Toshiba tại Long Thành
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Hoàn thành tốt công việc tại và target được quản lý giao.
- Nắm bắt sát tình hình thị trường đối thủ và đề xuất các chương trình khuyến mại thúc đẩy doanh số.
- Giới thiệu, tư vấn bán hàng và chăm sóc sản phẩm Toshiba tại siêu thị Điện Máy..
- Báo cáo tình hình kinh doanh & các vấn đề tại shop cho cấp trên
YÊU CẦU:
- Thái độ chăm chỉ, nhiệt tình, chủ động trong công việc
- Trình độ từ THPT trở lên
- Có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm điện lạnh, điện máy hoặc gia dụng…
- Giao tiếp tự tin, nắm bắt được tâm lý Khách hàng, yêu thích công việc bán hàng
- Độ tuổi từ 20- 30, ngoại hình & khuôn mặt ưa nhìn
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Xoay ca 6 ngày/ tuần (OFF cố định Thứ 2)
Từ T3- T6 : Xoay Ca ( UV có thể đăng ký hoặc xoay theo sắp xếp )
+ Ca 1 : 9h00- 15h0 + Ca 2 : 15h00- 21h00
T7 & CN : 9h00- 20H00 (nghỉ ăn trưa- nghĩ ăn chiều)
QUYỀN LỢI:
- Phép năm 12 ngày/ năm; BHXH – BHYT- BHTN theo luật lao động
- Các chính sách thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty
- Chương trình du lịch và các hoạt động hàng năm
- Được hưởng các chính sách công đoàn theo quy định Công ty
- Thử việc 2 tháng, hưởng lương 100%, có tham gia BHXH từ tháng thử việc.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
Ứng tuyển soạn: "PG Toshiba- Long Thành: Họ tên- SDT- Kinh nghiệm (tên công ty- vị trí)- Ngày/tháng/năm sinh" gửi qua Zalo em để được nhân sự gọi trao đổi ạ
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-02 22:55:02
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào