Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Hướng dẫn, lập kế hoạch & thực hiện kiểm soát, đánh giá việc thực hiện tuân thủ quy trình quy định của các dự án tại MB.P129
- Hỗ trợ đào tạo, tư vấn, đề xuất xây dựng quy trình phù hợp với thực tế dự án.
- Nghiên cứu, tìm hiểu đề xuất xây dựng quy trình mới hỗ trợ các dự án.
- Kiểm soát tiến độ, cảnh báo, phát hiện vấn đề có nguy cơ ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng sản phẩm.
- Tổng hợp, thống kê, phân tích báo cáo các số liệu theo tiêu chuẩn yêu cầu; từ đó đưa ra các nguy cơ, vấn đề và đề xuất thực hiện
- Xây dựng các phép đo lường chất lượng và thực hiện đo lường các chỉ tiêu chất lượng dịch vụ, sản phẩm
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác quản lý quy trình được lãnh đạo phòng/Ban Giám đốc giao
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cntt / quản lý chất lượng hoặc trong lĩnh vực tương đương.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, nắm vững và đã từng tham gia vào quá trình phát triển dự án phần mềm
- Có kiến thức và các quy trình quản lý chất lượng CMMI
- Sẵn sàng tiếp xúc với các yếu tố mới, hệ thống mới.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt. Kỹ năng trao đổi tốt (truyền đạt dễ hiểu, biết cách đưa ra vấn đề và làm rõ vấn đề/ giải pháp)
- Am hiểu về quản trị, khai thác phần mềm Jira/Confluence là một lợi thế
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào