Mô tả công việc
Tiếp nhận, quản lý, bảo hành bảo trì và thực hiện các yêu cầu về thiết bị Công nghệ thông tin;
Phối hợp xây dựng, xử lý sự cố đường truyền, quản lý mạng Wan tại đơn vị;
Quản lý, lưu trữ hồ sơ thiết bị, sơ đồ mạng tại nơi làm việc.
Yêu cầu công việc
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc liên quan đến lĩnh vực Công nghệ thông tin đối với vị trí nhân viên và tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến CNTT hoặc vị trí Nhân viên IT đối với Chuyên viên;
Kiến thức về hạ tầng mạng, về phần cứng phần mềm máy tính, bảo mật và an toàn thông tin;
Kỹ năng phân tích, đánh giá, thống kê báo cáo;
Quyền lợi được hưởng
Thử việc 100% lương, chế độ lương và thưởng hấp dẫn;
Xét tăng lương theo định kỳ 6 tháng- 1 năm/ lần;
Được đào đạo, tham gia các khóa học miễn phí nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe "VietBank Care" hằng năm;
Chế độ nghỉ phép năm. Chương trình Team Building hàng năm;
Chế độ thưởng sinh nhật, Lễ, Tết, ốm đau, thai sản cho nữ,.. ;
Được làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, năng động.
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào