Mô tả công việc
- Quản lý và triển khai các hoạt động liên quan đến công tác ATLĐ, VSLĐ (Kiểm định,
- Đào tạo, Báo cáo, Kiểm tra/Đánh giá điều kiện an toàn tại nơi làm việc..)
- Phát hiện/phân tích các điều kiện làm việc độc hại tại nơi làm việc và đề xuất/thực hiện biện pháp xử lý.
- Theo dõi và lập báo cáo định kỳ về giám sát môi trường, nguồn chất thải.
- Giám sát: vệ sinh, phân loại chất thải, chỉ số nước thải theo tiêu chuẩn…
- Thực hiện tổ chức: Khám sức khỏe định kỳ, đánh giá bệnh nghề nghiệp, …
- Các công việc khác liên quan đến HSE khi được yêu cầu
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp CĐ/ĐH
Có 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí EHS
Tiếng Trung 4 kỹ năng (không yêu cầu chứng chỉ)
Ưu tiên có thêm tiếng Anh
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 15 – 18tr (có thể thương lượng nếu kinh nghiệm tốt)
- Trợ cấp nhà ở, cơm trưa, thường chuyên cần,...
- Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo đúng luật định.
- Xét tăng lương mỗi năm 1 lần
- Thưởng theo mức độ hoàn thành công việc và tình hình sản xuất kinh doanh thực tế của doanh nghiệp
Thứ 2 – thứ 7
Từ 7h30 – 16h30
Có thể tăng ca và đi ca khi tình hình sản xuất gấp
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào