Mô tả công việc
❤ HỖ TRỢ CHI PHÍ VÉ XE TẾT 500.000Đ/NHÂN VIÊN
YÊU CẦU:
Có trách nhiệm với công việc, kỹ năng sale, telesale, CSKH , tư vấn bán hàng
Giao tiếp tốt, nhạy bén chủ động xử lý công việc, chịu được áp lực
Có từ 3 tháng kinh nghiệm về Tư vấn, CSKH, Telesales, Bán hàng,...
Nam, Nữ tốt nghiệp THPT (Trở lên)
Nhiệt huyết, năng lượng kỹ luật tốt
Giọng nói dễ nghe, rõ ràng, nhẹ nhàng.
PHÚC lƠI:
Thu nhập bình quân: 10- 25 triệu/tháng (Đảm bảo Lương cứng 7tr không ảnh hưởng KPI)
Thử việc 2 tháng nhận 100% lương (không phụ thuộc KPI)
Thưởng Contest, Best Sales theo tháng/quý hấp dẫn
Làm việc 100% tại văn phòng, không đi thị trường.
MÔ TẢ:
Theo dõi tình trạng đơn và hỗ trợ khách hàng sau khi lên đơn.
Nhận Data từ công ty cung cấp sau đó hỗ trợ gọi ra để tư vấn và giới thiệu các chương trình khuyến mãi, ưu đãi và giá sản phẩm theo quy định của công ty.
DATA TIỀM NĂNG CÓ SẴN, LIÊN HỆ KHÁCH HÀNG QUA ĐIỆN THOẠI ĐỂ CHỐT ĐƠN sản phẩm Sữa dinh dưỡng Hoa Kỳ
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, đưa ra giải pháp *** để hỗ trợ khách hàng.
Thuyết phục và hỗ trợ lên đơn cho khách hàng
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-08 02:00:02
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào