Mô tả công việc
- Hỗ trợ nhân viên công ty tất cả các vấn đề liên quan đến máy tính và CNTT (Cài đặt, khắc phục sự cố PC, Laptop, Hệ điều hành, email, máy in, scan, software thông dụng, thiết bị mạng, máy chủ)
- Quản trị hệ thống mạng nội bộ của công ty và chi nhánh, đảm bảo hoạt động ổn định: Internet, LAN, VPN Office, switch, router, wifi
- Cài đặt và cấu hình hệ điều hành và ứng dụng phần cứng máy tính;
- Theo dõi và thực hiện chính sách bảo mật thông tin;
- Ghi nhật ký và lưu giữ hồ sơ các truy cập của người dùng
- Phối hợp với các phòng ban khác đối với các công việc có liên quan Bộ phận CNTT như di dời thiết bị, kiểm kê tài sản CNTT,..
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Cao đẳng/Cử nhân chuyên ngành CNTT, mạng máy tính,...
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT;
- Có sự chủ động trong công việc, biết cách làm việc nhóm;
- Đọc hiểu tiếng Anh; nếu giao tiếp được là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Trợ cấp bữa ăn tại văn phòngvà các trợ cấp khác theo quy định của Công ty.
- Mức lươngthỏa thuận, theo năng lực.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm, chế độ cho nhân viên nữ
- Được hưởng toàn bộ quyền lợi theo luật lao động Việt Nam như: BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ, du lịch....
- Lương tháng thứ 13
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ;
- Nghỉ phép, nghỉ lễ hàng năm, kiểm tra sức khỏe, du lịch và các phúc lợi khác theo Luật Lao Động
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào