Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
![CÔNG TY TNHH MEGAELEC CÔNG TY TNHH MEGAELEC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-3-1694493769.png)
Trưởng phòng quản lý chất lượng
MEGAELEC
29 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương:
25 - 35 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
15/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
15/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
1. Xây dựng bộ tiêu chuẩn chất lượng Vietlife (Trọng số 50%)
Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng hệ thống Y tế Vietlife
Xây dựng công cụ đo lường tiêu chất lượng
Làm đầu mối thiếp lập hệ thống quản lý sự cố tại các đơn vị/cơ sở của hệ thống
Thu thập, tổng hợp phân tích dữ liệu liên quan đến đánh giá, đo lường chất lượng của hệ thống (thông qua các hoạt đọng kiểm tra định kỳ, đột xuất, thu thập từ đường dây nóng của cơ sở...) và báo cáo, đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng dịch vụ
Triển khai hoặc phối hợp tổ chức đào tạo, huấn luyện, tập huấn và bồi dưỡng về quản lý chất lượng cho cán bộ nhân viên y tế tại cơ sở
Tổng hợp báo cáo hoạt động của Phòng/Nhóm quản lý chất lượng trong hệ thống
2. Thực hiện các công việc trực tiếp về chất lượng hệ thống (Trọng số 20%)
Tham gia đánh giá chất lượng của hệ thống dựa trên bộ tiêu chí của hệ thống
Tổ chức đánh giá nội bộ của hệ thống dựa trên bộ tiêu chí của SYT, BYT ban hành
Đánh giá hiệu quả việc áp dụng tiêu chí, tiêu chuẩn, mô hình và phương pháp về Quản lý chất lượng tại cơ sở để đưa ra quyết định lựa chọn tiêu chí, tiểu chuẩn phù hợp
3. Hỗ trợ các hoạt động về quản lý chất lượng tại cơ sở (Trọng số 10%)
Thu thập, tổng hợp thông tin chuyên môn phục vụ cho công tác nghiên cứu, chỉ đạo của Ban Chuyên môn.
Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu khoa học của Ban Chuyên môn theo phân công
Tham gia xây dựng tiêu chuẩn chất lượng, tiêu chí đánh giá và giám sát các đơn vị thực thi theo tiêu chuẩn chất lượng
Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ chô đội ngũ cán bộ và nhân viên y tế
4.Quản lý vận hành bộ phận (Trọng số 20%)
Xây dựng các quy trình, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản trị hệ thống Quản lý chất lượng
Phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện tiến độ công việc của nhân viên trong bộ phận.
Hội ý với nhân viên trong bộ phận để giải quyết các công việc đột xuất.
Tổ chức xây dựng và hoàn thiện các chế độ chính sách, nội quy, quy chế, quy định, quy trình phù hợp từng thời điểm, giai đoạn từng hệ thống/ đơn vị
Lập kế hoạch và dự trù ngân sách cho các hoạt động phát triển nguồn lực (Nhân sự, thiết bị, giải pháp...)
Phối hợp Tổ chức đánh giá năng lực nhân viên bộ phận
Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng hệ thống Y tế Vietlife
Xây dựng công cụ đo lường tiêu chất lượng
Làm đầu mối thiếp lập hệ thống quản lý sự cố tại các đơn vị/cơ sở của hệ thống
Thu thập, tổng hợp phân tích dữ liệu liên quan đến đánh giá, đo lường chất lượng của hệ thống (thông qua các hoạt đọng kiểm tra định kỳ, đột xuất, thu thập từ đường dây nóng của cơ sở...) và báo cáo, đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng dịch vụ
Triển khai hoặc phối hợp tổ chức đào tạo, huấn luyện, tập huấn và bồi dưỡng về quản lý chất lượng cho cán bộ nhân viên y tế tại cơ sở
Tổng hợp báo cáo hoạt động của Phòng/Nhóm quản lý chất lượng trong hệ thống
Tham gia đánh giá chất lượng của hệ thống dựa trên bộ tiêu chí của hệ thống
Tổ chức đánh giá nội bộ của hệ thống dựa trên bộ tiêu chí của SYT, BYT ban hành
Đánh giá hiệu quả việc áp dụng tiêu chí, tiêu chuẩn, mô hình và phương pháp về Quản lý chất lượng tại cơ sở để đưa ra quyết định lựa chọn tiêu chí, tiểu chuẩn phù hợp
Thu thập, tổng hợp thông tin chuyên môn phục vụ cho công tác nghiên cứu, chỉ đạo của Ban Chuyên môn.
Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu khoa học của Ban Chuyên môn theo phân công
Tham gia xây dựng tiêu chuẩn chất lượng, tiêu chí đánh giá và giám sát các đơn vị thực thi theo tiêu chuẩn chất lượng
Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ chô đội ngũ cán bộ và nhân viên y tế
Xây dựng các quy trình, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản trị hệ thống Quản lý chất lượng
Phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện tiến độ công việc của nhân viên trong bộ phận.
Hội ý với nhân viên trong bộ phận để giải quyết các công việc đột xuất.
Tổ chức xây dựng và hoàn thiện các chế độ chính sách, nội quy, quy chế, quy định, quy trình phù hợp từng thời điểm, giai đoạn từng hệ thống/ đơn vị
Lập kế hoạch và dự trù ngân sách cho các hoạt động phát triển nguồn lực (Nhân sự, thiết bị, giải pháp...)
Phối hợp Tổ chức đánh giá năng lực nhân viên bộ phậnYêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học
Kinh nghiệm: 5 năm ở vị trí tương đương
Kỹ năng tin học : Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng
Sức khỏe/ hình thức: Tốt, ưa nhìn
Kiến thức chung: - Nắm chắc các quy định, quy trình kỹ thuật đang thực hiện tại cơ sở
- Nắm bắt được các yêu cầu quản lý nguồn lực tại cơ sở
Năng lực chuyên môn, năng lực quản lý/lãnh đạo
Kỹ năng khác : Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng lãnh đạoLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
1. Xây dựng bộ tiêu chuẩn chất lượng Vietlife (Trọng số 50%)
Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng hệ thống Y tế Vietlife
Xây dựng công cụ đo lường tiêu chất lượng
Làm đầu mối thiếp lập hệ thống quản lý sự cố tại các đơn vị/cơ sở của hệ thống
Thu thập, tổng hợp phân tích dữ liệu liên quan đến đánh giá, đo lường chất lượng của hệ thống (thông qua các hoạt đọng kiểm tra định kỳ, đột xuất, thu thập từ đường dây nóng của cơ sở...) và báo cáo, đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng dịch vụ
Triển khai hoặc phối hợp tổ chức đào tạo, huấn luyện, tập huấn và bồi dưỡng về quản lý chất lượng cho cán bộ nhân viên y tế tại cơ sở
Tổng hợp báo cáo hoạt động của Phòng/Nhóm quản lý chất lượng trong hệ thống
2. Thực hiện các công việc trực tiếp về chất lượng hệ thống (Trọng số 20%)
Tham gia đánh giá chất lượng của hệ thống dựa trên bộ tiêu chí của hệ thống
Tổ chức đánh giá nội bộ của hệ thống dựa trên bộ tiêu chí của SYT, BYT ban hành
Đánh giá hiệu quả việc áp dụng tiêu chí, tiêu chuẩn, mô hình và phương pháp về Quản lý chất lượng tại cơ sở để đưa ra quyết định lựa chọn tiêu chí, tiểu chuẩn phù hợp
3. Hỗ trợ các hoạt động về quản lý chất lượng tại cơ sở (Trọng số 10%)
Thu thập, tổng hợp thông tin chuyên môn phục vụ cho công tác nghiên cứu, chỉ đạo của Ban Chuyên môn.
Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu khoa học của Ban Chuyên môn theo phân công
Tham gia xây dựng tiêu chuẩn chất lượng, tiêu chí đánh giá và giám sát các đơn vị thực thi theo tiêu chuẩn chất lượng
Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ chô đội ngũ cán bộ và nhân viên y tế
4.Quản lý vận hành bộ phận (Trọng số 20%)
Xây dựng các quy trình, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản trị hệ thống Quản lý chất lượng
Phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện tiến độ công việc của nhân viên trong bộ phận.
Hội ý với nhân viên trong bộ phận để giải quyết các công việc đột xuất.
Tổ chức xây dựng và hoàn thiện các chế độ chính sách, nội quy, quy chế, quy định, quy trình phù hợp từng thời điểm, giai đoạn từng hệ thống/ đơn vị
Lập kế hoạch và dự trù ngân sách cho các hoạt động phát triển nguồn lực (Nhân sự, thiết bị, giải pháp...)
Phối hợp Tổ chức đánh giá năng lực nhân viên bộ phận
Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng hệ thống Y tế Vietlife
Xây dựng công cụ đo lường tiêu chất lượng
Làm đầu mối thiếp lập hệ thống quản lý sự cố tại các đơn vị/cơ sở của hệ thống
Thu thập, tổng hợp phân tích dữ liệu liên quan đến đánh giá, đo lường chất lượng của hệ thống (thông qua các hoạt đọng kiểm tra định kỳ, đột xuất, thu thập từ đường dây nóng của cơ sở...) và báo cáo, đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng dịch vụ
Triển khai hoặc phối hợp tổ chức đào tạo, huấn luyện, tập huấn và bồi dưỡng về quản lý chất lượng cho cán bộ nhân viên y tế tại cơ sở
Tổng hợp báo cáo hoạt động của Phòng/Nhóm quản lý chất lượng trong hệ thống
Tham gia đánh giá chất lượng của hệ thống dựa trên bộ tiêu chí của hệ thống
Tổ chức đánh giá nội bộ của hệ thống dựa trên bộ tiêu chí của SYT, BYT ban hành
Đánh giá hiệu quả việc áp dụng tiêu chí, tiêu chuẩn, mô hình và phương pháp về Quản lý chất lượng tại cơ sở để đưa ra quyết định lựa chọn tiêu chí, tiểu chuẩn phù hợp
Thu thập, tổng hợp thông tin chuyên môn phục vụ cho công tác nghiên cứu, chỉ đạo của Ban Chuyên môn.
Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu khoa học của Ban Chuyên môn theo phân công
Tham gia xây dựng tiêu chuẩn chất lượng, tiêu chí đánh giá và giám sát các đơn vị thực thi theo tiêu chuẩn chất lượng
Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ chô đội ngũ cán bộ và nhân viên y tế
Xây dựng các quy trình, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản trị hệ thống Quản lý chất lượng
Phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện tiến độ công việc của nhân viên trong bộ phận.
Hội ý với nhân viên trong bộ phận để giải quyết các công việc đột xuất.
Tổ chức xây dựng và hoàn thiện các chế độ chính sách, nội quy, quy chế, quy định, quy trình phù hợp từng thời điểm, giai đoạn từng hệ thống/ đơn vị
Lập kế hoạch và dự trù ngân sách cho các hoạt động phát triển nguồn lực (Nhân sự, thiết bị, giải pháp...)
Phối hợp Tổ chức đánh giá năng lực nhân viên bộ phậnYêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học
Kinh nghiệm: 5 năm ở vị trí tương đương
Kỹ năng tin học : Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng
Sức khỏe/ hình thức: Tốt, ưa nhìn
Kiến thức chung: - Nắm chắc các quy định, quy trình kỹ thuật đang thực hiện tại cơ sở
- Nắm bắt được các yêu cầu quản lý nguồn lực tại cơ sở
Năng lực chuyên môn, năng lực quản lý/lãnh đạo
Kỹ năng khác : Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng lãnh đạoLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
![CÔNG TY TNHH MEGAELEC CÔNG TY TNHH MEGAELEC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-3-1694493769.png)
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Số02, Đường 7, KhuCôngNghiệp, Đôthị và Dịchvụ VSIP Bắc Ninh - Phường Phù Chẩn - Thành phố Từ Sơn - Bắc Ninh.
Công ty TNHH MegaElec là doanh nghiệp chế xuất 100% vốn Hàn Quốc được thành lập năm 2019 và chính thức đi vào hoạt động giữa năm 2020. Công ty chuyên sản xuất và gia công các loại bảng mạch, bo mạch điện tử. Năm 2019, tập đoàn TSE đã quyết định đầu tư vào Việt Nam và thành lập công ty TNHH MegaElec với quy mô vốn đầu tư là 20 triệu đô, với sản phẩm chính là Bản mạch in PCB cao cấp.
Với mục tiêu trở thành nhà cung cấp bản mạch PCB cho các thiết bị kiểm tra chất bán dẫn hàng đầu thế giới, chúng tôi đã đầu tư hệ thống máy móc và công nghệ hiện đại nhất cho nhà máy MegaElec. Để hiện thực hóa điều đó chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên có tâm, có tầm gia nhập đội ngũ.
Những nghề phổ biến tại MEGAELEC
Bạn làm việc tại MEGAELEC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo MEGAELEC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-3-1694493769.png)
MEGAELEC
Click để đánh giá