Mô tả công việc
· Planning and implementing the business activities of the export channel
· Develop the target foreign market and seek relationship with potential customers in region in charge.
· Coordinate with other departments, factory to resolve the requirements of customers.
· Responsible for negotiating and signing contracts with international customers
· Maintain good relations with existing customers and develop new customers to ensure incremental sales by seniority.
· Develop customers according to the company’s orientation, long-term strategy and short-term goals.
· Conduct surveys and market research to study and analyze the potential business opportunities
· Develop plans and strategies to achieve the sales target
· Report and analyze business results to CEO
Yêu cầu công việc
· Qualifications: Bachelor’s degree in Business Administration,International Business,Economics, Marketing or a related field preferred.
· Knowledge/ Experience: At least 2 years of working experience as International Business Development/ Export Salesat companies: Electricity, Electronic, Home Appliance, Lighting is required.
· Must have: good command in English
· Skills: Planning, Market research, Negotiation, Problem-solving, Multi-tasking, Networking.
· Attitude: Highly responsible, Aggressive, Hard-working, Result-oriented.
· Demonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization
· Strong business sense and industry expertise
Quyền lợi được hưởng
Salary: Competitive
Công ty TNHH Minebea AccessSolutions Việt Nam (tên cũ: Công ty TNHH Honda Lock Việt Nam) 24/11/2008 (ngày đổi tên công ty: 1/3/2023)
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT & BHTN theo luật lao động Việt Nam
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: 24/11/2008 (ngày đổi tên công ty: 1/3/2023)
Mission
Triết lý của chúng tôi mô tả bằng những thuật ngữ đơn giản, dựa trên niềm tin của người sáng lập và tư duy cơ bản mà chúng tôi đánh giá cao về hiệu suất liên tục của công ty (về mặt triết học) hoặc ý nghĩa của giá trị. . Sự đồng lòng thực hiện của tập thể nhân viên coi trọng triết lý như của chính họ, sẽ dẫn đến việc hình thành một công ty đáng tin cậy mà sự hiện diện của nó có giá trị đối với những người khác.