Minglei Việt Nam ★ 3.8

- Quản lý công việc nội bộ Phòng Nhân sự
- Xử lý chấm công, lương thưởng, hiệu suất, kỷ luật, chính sách
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động, ATLĐ & sức khỏe nghề nghiệp
- Giải quyết tranh chấp lao động và xử lý kỷ luật
- Điều phối tuyển dụng, tiếp nhận, nghỉ việc, điều chuyển
- Theo dõi biến động nhân sự và lập báo cáo
- Quản lý hồ sơ người nước ngoài: visa, thẻ tạm trú, GPLĐ, hộ chiếu...
- Báo cáo cho cơ quan nhà nước theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc quản lý khác theo phân công- Bằng cấp: Từ Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 năm kinh nghiệm trong quản lý hành chính nhân sự trở lên
- Có kỹ năng giao tiếp, năng lực thực hành và xử lý tốt
- Ngoại ngữ khác: Tiếng HoaĐược làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty.
Mức lương cạnh tranh từ 12 - 17 Triệu và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác (thông tin cụ thể sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn).