Mô tả công việc
- Lập kế hoạch kinh doanh theo định kỳ tháng, quý, năm cho toàn phòng
- Tuyển dụng, phỏng vấn, phát triển và quản lý nhân sự
- Đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ, định hướng phát triển nhân sự cấp phòng
- Báo cáo hoạt động kinh doanh cho cấp trên và các bộ phận có liên quan
- Thực hiện một số hoạt động theo yêu cầu của khu vực kinh doanh và Ban giám đốc
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: từ 25 đến 45
- Bằng cấp: tối thiểu từ Cao đẳng, Đại học trở lên
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự tối thiểu 1 năm trở lên
- Ưu tiên các ứng viên đến từ các ngành tài chính, ngân hàng, dịch vụ
Quyền lợi được hưởng
1. Thưởng tuyển dụng : 1-3-5 triệu/ Ứng viên tuyển dụng.
2. Thưởng nóng doanh số phòng : 1-10 triệu/tháng.
3. Thưởng tháng doanh số nhóm.
4. Thưởng doanh số tuyển dụng mới.
5. Thưởng quý
6. Thưởng tích luỹ dài hạn.
Tổng thu nhập từ 15-50 triệu/tháng.
TẦM NHÌN
Trở thành doanh nghiệp tiên phong với chất lượng dịch vụ chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung ứng nhân lực và tư vấn du học để nâng tầm vị thế người Việt trên thị trường quốc tế.
SỨ MỆNH
Khép kín quy trình đào tạo của trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, là cầu nối giữa sinh viên và chủ sử dụng lao động ở trong và ngoài nước.
Luôn mang lại niềm tin và sự hài lòng của khách hàng bằng việc cung cấp những dịch vụ tốt nhất, tin cậy nhất.
Tạo dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo là nơi hội tụ và phát triển nhân tài mà ở đó mỗi thành viên làm việc tận tụy phát huy tối đa năng lực và khả năng của mình.