Đào Tạo Và Cung ứng Nhân Lực - Haui

Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) Quảng Trị thông báo tuyên dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trực thuộc Sở GDĐT năm 2024, cụ thể như sau:

1. Chỉ tiêu, vị trí việc làm cần tuyển dụng, tiếp nhận

Tuyển dụng 07 chỉ tiêu và tiếp nhận 01 chỉ tiêu với vị trí việc làm cụ thể như sau:

– Tuyển dụng 07 giáo viên:

+ Môn Hóa học: 01 Giáo viên THPT hạng III;

+ Môn Địa lý: 02 Giáo viên THPT hạng III;

+ Môn Lịch Sử: 01 Giáo viên THPT hạng III;

+ Môn Giáo dục thể chất: 01 Giáo viên THPT hạng III;

+ Môn Giáo dục An ninh và Quốc phòng: 01 Giáo viên THPT hạng II;

+ Môn Âm nhạc: 01 giáo viên THPT hạng III.

– Tiếp nhận 01 giáo viên môn Âm nhạc.

2. Điều kiện, phương thức tuyển dụng

Được ban hành theo Kế hoạch số 2472 /KH-SGDĐT ngày 04/10/2024 của Sở GDĐT Quảng Trị về việc Tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2024.

3. Thời gian

– Thu phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu: Từ ngày 05/10/2024 đến hết ngày 04/11/2024 tại Sở GDĐT Quảng Trị (Số 136, Quốc lộ 9, phường 1, thành
phô Đông Hà, tỉnh Quảng Trị).

Mọi chỉ tiết xem tại 2472/KH-SGDĐT ngày 04/10/2024 của Sở GDĐT Quảng Trị được niêm yết tại cơ quan Sở GDĐT Quảng Trị, đăng tải trên Công thông tin tử: (htpp://www.quangtriedu.vn) và website Sở Nội vụ (noivuquangtri.gov.vn)./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2024

Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, Công chức và Luật Viên chức năm 2019;
Căn cứ Luật Giáo dục năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học phổ thông công lập và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư 01, 02, 03 và 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập;
Căn cứ Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập;
Căn cứ Quyết định số 43/2022/QĐ-UBND ngày 21/12/2022 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Trị về việc ban hành Quy định phân công, phân cấp trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc tại các tổ chức hội được giao chỉ tiêu biên chế trên địa bàn tỉnh Quảng Trị;
Căn cứ Công văn số 1536/SNV-CCVC ngày 06/9/2024 của Sở Nội vụ về kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT);
Sở GDĐT Quảng Trị xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trực thuộc Sở năm 2024 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Tuyển chọn những người có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại Điều 22 Luật Viên chức.
2. Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ nhu cầu công việc, số lượng người làm việc, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và đúng các quy định của pháp luật, đảm bảo tính cạnh tranh.

II. NGUYÊN TẮC VÀ NỘI DUNG TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Về nguyên tắc tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng theo thứ tự ưu tiên như sau:
– Tuyển dụng trước các đối tượng thu hút theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
– Sau đó, nếu còn chỉ tiêu thì thực hiện tuyển dụng các đối tượng khác theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
2. Về nội dung tuyển dụng: Căn cứ quy định tại Điều 8 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP; Điều 11, Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 6, khoản 7, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ) để tổ chức thực hiện việc tuyển dụng.

III. CHỈ TIÊU, ĐIỀU KIỆN VÀ ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Chỉ tiêu tuyển dụng
* Tổng chỉ tiêu tuyển dụng và tiếp nhận theo vị trí việc làm: 08 chỉ tiêu như sau:
1.1. Tuyển mới: 07 chỉ tiêu tại các đơn vị như sau:
– Trường THPT Chuyên Lê Quý Đôn: 01 giáo viên môn Hóa học.
– Trường THPT Hướng Hóa (02 chỉ tiêu):
+ 01 giáo viên môn Địa lý
+ 01 giáo viên môn Âm nhạc.
– Trường THPT Lao Bảo (03 chỉ tiêu):
+ 01 giáo viên môn Địa lý
+ 01 giáo viên môn Lịch sử
+ 01 giáo viên môn Giáo dục Quốc phòng và An ninh.
– Trường THPT Đakrông: 01 chỉ tiêu giáo viên môn Giáo dục thể chất.
1.2. Tiếp nhận 01 giáo viên Âm nhạc bố trí tại Trường THPT Chuyên Lê Quý Đôn (dạy liên trường), nguồn đăng ký kiểm tra, sát hạch tiếp nhận đã được Sở Nội vụ thẩm định, thống nhất theo Công văn số 1536/SNV-CCVC ngày 06/9/2024 về kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo:
gồm có 02 giáo viên đăng ký đã được thẩm định phê duyệt (01 giáo viên Âm nhạc của Trường Tiểu học số 1 Đakrông, huyện Đakrông và 01 giáo viên Âm nhạc của Trường Tiểu học Lê Hồng Phong, thành phố Đông Hà).
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển
2.1. Điều kiện chung
a) Có quốc tịch Việt Nam và hiện đang cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên (tính đến thời điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển)
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP hoặc Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (theo đối tượng);
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
e) Có đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
2.2. Điều kiện cụ thể về chuyên môn, nghiệp vụ
a) Vị trí việc làm tuyển dung: Giáo viên THPT hạng III (Mã số: V.07.05.15).
b) Người dự tuyển vào vị trí giáo viên Hóa học: Đáp ứng các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành sư phạm Hóa học hoặc có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Hóa học, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THPT theo quy định;
+ Thuộc đối tượng theo Điều 2, Nghị định số 140/2017/NĐ-CP.
c) Thí sinh dự tuyển vào vị trí giáo viên các môn: Địa lý, Lịch sử, Giáo dục Thể chất, Giáo dục Quốc phòng và An ninh, Âm nhạc. Người dự tuyển đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm đúng theo chuyên ngành môn đăng ký dự tuyển tương ứng: Địa lý, Lịch sử, Giáo dục Thể chất, Giáo dục Quốc phòng và An ninh, Âm nhạc hoặc Nhạc – Họa.
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên đúng theo chuyên ngành đăng ký dự tuyển tương ứng Địa lý, Lịch sử, Giáo dục Thể chất, Giáo dục Quốc phòng và An ninh, Âm nhạc hoặc môn Nhạc – Họa) và có chứng chỉ nghiệp vụ sự phạm dành cho giáo viên THPT theo quy định.
* Lưu ý:
– Không yêu cầu chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên đã tham gia giảng dạy có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có bằng tốt nghiệp Trung cấp sư phạm hoặc Cao đẳng sư phạm.
– Chấp nhận các loại chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm mà các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng đã cấp cho các giáo viên trước ngày 22/5/2021.
2.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Không đảm bảo các điều kiện nêu trên.
b) Không cư trú tại Việt Nam.
c) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
d) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, giáo dưỡng.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
3.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
3.2. Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.

IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức và nội dung
1.1. Đối với tuyển dụng và tiếp nhận giáo viên Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn
a) Đối với vị trí việc làm Giáo viên môn Hóa học:
– Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
– Nội dung:
+ Vòng 1: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP;
+ Vòng 2: Vấn đáp (Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển). Thời gian vấn đáp không quá 30 phút (trước khi thi vấn đáp thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị). Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.
b) Đối với việc tiếp nhận giáo viên vị trí việc làm Giáo viên môn Âm nhạc
– Hình thức kiểm tra, sát hạch để tiếp nhận: Thực hành và vấn đáp.
– Nội dung:
+ Thực hành: Kiểm tra thực hành giảng dạy 01 tiết trên lớp theo yêu cầu vị trí việc làm cần tiếp nhận. Thời gian thực hành là 45 phút.
+ Vấn đáp: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tiếp nhận. Thời gian vấn đáp không quá 30 phút (trước khi thi vấn đáp thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Thang điểm:
+ Thực hành: 20 điểm/tiết.
+ Vấn đáp: 100 điểm.
1.2. Đối với giáo viên Trường THPT không chuyên
a) Đối với người dự tuyển đảm bảo tiêu chuẩn điều kiện theo Điều 2, Nghị định số 140/2017/NĐ-CP:
– Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
– Nội dung:
+ Vòng 1: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP;
+ Vòng 2: Vấn đáp (Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển). Thời gian vấn đáp không quá 30 phút (trước khi thi vấn đáp thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị). Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.
b) Đối với người dự tuyển đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, việc xét tuyển viên chức được thực hiện 02 vòng:
– Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự Vòng 2.
– Vòng 2: Vấn đáp (Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển). Thời gian vấn đáp không quá 30 phút (trước khi thi vấn đáp thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị). Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.
2. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển
2.1. Đối với tuyển dụng giáo viên trường THPT Chuyên Lê Quý Đôn
a) Đối tượng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, điểm tham gia xét tuyển là: Kết quả điểm phỏng vấn tại Vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Xác định người trúng tuyển: Lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp của điểm tham gia xét tuyển trong chỉ tiêu được tuyển dụng. Trong trường hợp điểm phỏng vấn tại Vòng 2 bằng điểm nhau thì Hội đồng tuyển dụng căn cứ các tiêu chuẩn ưu tiên như sau để thống nhất lựa chọn người trúng tuyển:
+ Căn cứ các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo (ưu tiên trình độ đào tạo cao hơn);
+ Kinh nghiệm công tác (thời gian hợp đồng lao động trong trường học có đóng bảo hiểm xã hội);
+ Thành tích đạt được trong quá trình học tập trung học phổ thông, đại học (ưu tiên theo thứ tự giải quốc tế, đến giải quốc gia, giải tỉnh, điểm kết quả trung bình toàn khóa học bậc đại học).
b) Đối tượng tiếp nhận viên chức vào làm việc tại Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn:
– Điều kiện xét trúng tuyển: Có đầy đủ hồ sơ theo quy định; điểm vấn đáp phải đạt 50% điểm trở lên; điểm thực hành giảng dạy phải đạt 65% điểm trở lên.
– Cách tính điểm trúng tuyển: Điểm trúng tuyển = Điểm vấn đáp + điểm thực hành giảng dạy, lấy từ cao xuống thấp để công nhận trúng tuyển hay không trúng tuyển; nếu trường hợp thí sinh dự thi có điểm trúng tuyển bằng nhau thì ưu tiên chọn thí sinh theo thứ tự sau:
+ Có điểm vấn đáp cao hơn;
+ Căn cứ các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo (ưu tiên trình độ đào tạo cao hơn);
+ Thành tích đạt được trong quá trình học tập trung học phổ thông, đại học (ưu tiên theo thứ tự giải quốc tế, đến giải quốc gia, giải tỉnh, điểm kết quả trung bình toàn khóa học bậc đại học).
2.2. Đối với giáo viên THPT không chuyên
a) Đối tượng thu hút theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP
– Điểm tham gia xét tuyển là: Kết quả điểm vấn đáp tại Vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Xác định người trúng tuyển: Lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp của điểm tham gia xét tuyển trong chỉ tiêu được tuyển dụng. Trong trường hợp điểm phỏng vấn tại Vòng 2 bằng điểm nhau thì Hội đồng tuyển dụng căn cứ các tiêu chuẩn ưu tiên như sau để thống nhất lựa chọn người trúng tuyển:
+ Căn cứ các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo (ưu tiên trình độ đào tạo cao hơn);
+ Kinh nghiệm công tác (thời gian hợp đồng lao động trong trường học có đóng bảo hiểm xã hội);
+ Thành tích đạt được trong quá trình học tập trung học phổ thông, đại học (ưu tiên theo thứ tự giải quốc tế, đến giải quốc gia, giải tỉnh, điểm kết quả trung bình toàn khóa học bậc đại học).
b) Đối tượng tuyển dụng theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm phỏng vấn tại Vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
+ Tổng điểm xét tuyển bằng điểm Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại mục 3 phần III Kế hoạch này (nếu có).
– Lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp theo tổng điểm xét tuyển trong chỉ tiêu được tuyển dụng. Nếu vẫn bằng điểm nhau thì Hội đồng tuyển dụng căn cứ các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo (ưu tiên trình độ đào tạo cao hơn), kinh nghiệm công tác (thời gian hợp đồng lao động trong trường học có đóng bảo hiểm xã hội) và thành tích đạt được trong quá trình công tác để thống nhất lựa chọn người trúng tuyển.
* Lưu ý:
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp, thực hành.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau.

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, PHÍ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển trực tiếp nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP (đối với đối tượng thuộc Nghị định số 140) và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 (đối tượng thuộc Nghị định số 115). Mỗi thí sinh chỉ nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển. Người dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong phiếu đăng ký dự tuyển và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai (có mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển gửi kèm).
– Mỗi người dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển tại 01 vị trí việc làm có chỉ tiêu tuyển dụng.
– Thí sinh trực tiếp nộp Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển bị tẩy xóa, không đúng quy định.
– Người dự tuyển nộp 03 (ba) phong bì có dán tem, ghi rõ họ và tên, địa chỉ người nhận, số điện thoại liên hệ (nếu tên và địa chỉ người nhận không trùng với tên thí sinh thì phải ghi cả họ tên người nhận và thí sinh).
* Lưu ý: Khi nộp phiếu dự tuyển người dự tuyển phải mang theo bằng cấp chứng chỉ theo quy định của vị trí dự tuyển để đối chiếu với điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển.
2. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– 30 ngày, kể từ ngày đăng Thông báo tuyển dụng trên phương tiện thông tin đại chúng, trên cổng thông tin điện tử của Sở GDĐT Quảng Trị http://quangtri.edu.vn (nhận Phiếu trong giờ hành chính, ngày làm việc).
– Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển dự kiến từ 05/10/2024 đến 17h00 ngày 04/11/2024, người dự tuyển đối với vị trí dự tuyển môn Địa lý được điều chỉnh nguyện vọng trước 17 giờ ngày 04/11/2024.
3. Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Tại Phòng TCCB-CTTT, Sở GDĐT Quảng Trị. Địa chỉ: Số 136, Quốc Lộ 9, phường 1, thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị.
* Lưu ý: Hồ sơ viên chức đăng ký tiếp nhận vào làm việc tại Trường THPT Chuyên Lê Quý Đôn (giáo viên Âm nhạc): Thành phần hồ sơ theo quy định tại điểm 3, khoản 7, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
4. Phí dự tuyển viên chức: Thu phí dự tuyển viên chức mức 400.000 đồng/01 hồ sơ dự tuyển (thực hiện theo Thông tư số 92/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
VI. NỘI DUNG VÀ DỰ KIẾN THỜI GIAN THỰC HIỆN
1. Thành lập Hội đồng tuyển dụng, các Ban giúp việc Hội đồng
Giám đốc Sở GDĐT quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng để thực hiện việc xét tuyển viên chức theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP; Điều 11, Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 6, khoản 7, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ).
Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định thành lập các bộ phận giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển; Ban đề thi; Ban kiểm tra sát hạch; Ban chấm thi; thành lập Tổ thư ký giúp việc (nếu xét thấy cần thiết).
2. Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển và công bố danh sách người có đủ điều kiện dự tuyển vòng 2
Sau khi Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển kiểm tra xong điều kiện tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự tuyển vòng 2, danh sách thí sinh tham gia dự tuyển vòng 2 được đăng tải trên cổng thông tin điện tử của Sở GDĐT Quảng Trị http://quangtri.edu.vn và niêm yết công khai tại Sở GDĐT.
3. Dự kiến thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển
3.1. Thời gian tổ chức xét tuyển
– Ngày 05/11/2024 đến ngày 06/11/2024: Thực hiện xét tuyển vòng 1.
– Ngày 07/11/2024: Niêm yết danh sách thí sinh đủ điều kiện xét tuyển vòng 2 tại Sở GDĐT và công khai trên cổng thông tin điện tử của Sở GDĐT.
– Ngày 08/11/2024: Tập trung thí sinh đủ điều kiện xét tuyển vòng 2 đối với đối tượng thuộc Nghị định số 140/2017/NĐ-CP và đối tượng tiếp nhận viên chức vào làm việc tại Trường THPT Chuyên Lê Quý Đôn để tổ chức xét tuyển vòng 2.
– Tổ chức xét tuyển Vòng 2

– Thông báo danh mục tài liệu ôn tập trước ngày 30/10/2024 trên cổng thông tin điện tử của Sở GDĐT và niêm yết công khai tại Sở GDĐT.
4. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
4.1. Từ ngày 18/11/2024 đến ngày 01/12/2024: Người trúng tuyển đến Phòng TCCB-CTTT, Sở GDĐT để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
4.2. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được kiểm định qua Cục Khảo thí thuộc Bộ GDĐT, kèm theo bản gốc để đối chiếu.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh 4×6 cm, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ.
– Bản sao giấy khai sinh.
– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan có thẩm quyền cấp có thời hạn không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ tuyển dụng.
Hồ sơ được đựng trong túi bằng bìa cứng cỡ 24×32 cm có ghi danh mục các giấy tờ nộp và số điện thoại cần liên hệ.
4.3. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển Hội đồng tuyển dụng, Phòng TCCB-CTTT báo cáo Giám đốc Sở xem xét, quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Sở GDĐT thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử Sở GDĐT và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
4.4. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo xem xét quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề (theo thứ tự) so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyểntheo quy định tại điểm 4.3 khoản 4 Mục này hoặc trường hợp người được tuyển dụng viên chức không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng.
Trường hợp ngay sau kỳ tuyển dụng mà phát sinh nhu cầu tuyển dụng mới đối với vị trí việc làm có yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện như vị trí việc làm mà người dự tuyển đã đăng ký thì trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày phê duyệt kế hoạch của kỳ tuyển dụng, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo xem xét, quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển cho đến khi đủ nhu cầu tuyển dụng phát sinh.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề bằng nhau thì Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định người trúng tuyển theo quy định tại điểm 2.2 khoản 2 Mục IV kế hoạch này.
5. Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc (thực hiện theo Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và khoản 11 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP).

VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng tuyển dụng viên chức
Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo đúng quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ; Nghị định số 115/2020/NĐ- CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
2. Phòng Tổ chức cán bộ – Chính trị, tư tưởng
Triển khai thực hiện kế hoạch đảm bảo tiến độ thời gian và đúng quy trình tuyển dụng theo quy định.
Thông báo tuyển dụng, tham mưu giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức tuyển dụng theo quy định của pháp luật.
Tham mưu Giám đốc Sở quyết định thành lập Ban giám sát kỳ xét tuyển viên chức sự nghiệp giáo dục năm 2024 của Sở GDĐT.
Phối hợp với các phòng thuộc Sở, Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn, Trường Phổ thông liên cấp CĐSP, Trung tâm GDTX-TH, NN tỉnh và các đơn vị trực thuộc để triển khai thực hiện kế hoạch hiệu quả.
3. Phòng GDTrH-GDTX
Phối hợp với phòng TCCB-CTTT để triển khai kế hoạch, cử người tham gia các Ban của Hội đồng tuyển dụng theo yêu cầu.
4. Phòng KH-TC
Tham mưu bố trí kinh phí để tổ chức tuyển dụng có hiệu quả; hướng dẫn thu chi, quyết toán kinh phí đúng quy định.
5. Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn, Trung tâm GDTX-TH,NN tỉnh
Thực hiện nhiệm vụ theo phân công tại kế hoạch này, chuẩn bị cơ sở vật chất, thường xuyên liên hệ với Phòng TCCB-CTTT để thực hiện nhiệm vụ hiệu quả, đúng quy định của Pháp luật.
6. Trường Phổ thông liên cấp CĐSP Quảng Trị
Phối hợp chuẩn bị các điều kiện để tổ chức kiểm tra thực hành tiết dạy môn Âm nhạc theo Kế hoạch này.
Kế hoạch này và các thông tin tuyển dụng được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Sở GDĐT (http://www.quangtri.edu.vn), website Sở Nội vụ (noivuquangtri.gov.vn), Báo Quảng Trị và niêm yết tại trụ sở Sở Giáo dục và Đào tạo.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng và tiếp nhận viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2024./.

***** Đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: quangtri.edu.vn