Mô tả công việc
MAXIMISES HOTEL REVENUE FOR GROUPS
• Achieves budgeted goals by executing sales activities within assigned market segment
• Assists in the development of annual sales goals
• Assists in the completion of monthly booking report
• Ensures own function operates within cost restraints
• Maintains effective correspondence
• Meets budgeted sales and profit margins for group business, by soliciting, selling, and confirming business as required
• Develops data and recommends programs to meet clients’ needs
• Prepares proposals with the Director of Sales that are geared to maximize profit while satisfying guest needs
• Solicits files on a timely basis to confirm business
• Uses outside sales calls to solicit existing and new guests
• Conducts on-site client inspections and entertainment weekly
• Contacts in-house guests to foster additional business, repeat bookings, or referrals to other RHG hotels
• Coordinates activities related to booked business with other departments
• Communicates guests’ requests to all departments in an effective and timely manner
• Insures maximum occupancy on a daily basis by performing follow-ups on progress of FIT and allotments booked with Front Office
• Increases sales volume and profitability by assisting in developing and executing projects for assigned market areas as stated in the hotel marketing plan
• Develops plans, special sales activities, and promotions
• Conducts market analysis to determine guest needs, occupancy potential, desired rates, etc.
• Attends RHG/hotel sales blitz, and/or trade shows in key market cities to develop new business and to contact established clients in these cities
• Communicates requests for special accommodations and suites
• Prepares accurate forecasts as requested
• Pre-blocks all special requests or VIP accommodations accurately
• Keeps Sales Department informed of allotment booking status
• Communicates with Front Office Manager all VIP’s for appropriate treatment
• Ensures all reservations are tracked correctly for statistical purposes
• Follows up on commissions and other fees paid to travel agencies etc.
• Liaises with the Accounts Payable Department regarding credit issues
MAXIMISING HOTEL REVENUE IN MEETING AND EVENTS
• Leading, motivating and coaching the M&E Sales Team to ensure 100% Guest Satisfaction.
• Efficient forecasting, planning and rostering of the department to ensure cover at all times, whilst adhering to payroll budgets.
• Ensuring all Sales opportunities and future leads are followed through to fulfil budgeted targets.
• Actively promoting and selling the facilities through client Site Inspections and familiarisation events.
• Preparing Offers & Contracts in line with the Hotel's M&E standards.
• Communicating and planning with the Food & Beverage Operations Teams to ensure high quality standards are maintained.
• Being a point of contact and welcoming the guests to the hotel during their function.
• Utilising guest feedback developing services and procedures to enhance guest satisfaction.
• Maximising hotel revenue and guest satisfaction by ensuring accurate and effective processing of conference bookings, private functions and weddings.
• Achieves budgeted goals by executing sales activities.
• Makes at least 13 sales calls per week, included in the number is site inspections, follow ups.
• Assists in the development of annual sales goals.
Quyền lợi được hưởng
• Highly competitive environment, many promotion opportunities
• Attractive service fee
• Gasoline support
• Accommodation support for employees living far away
Yêu cầu công việc
• Having degrees and certificates related to the profession
• Having at least 02 years working experience as the same position in 4 – 5 stars hotel/ resort
• Being fluent in English; being able to using other language
• Being proficient in office informatics, hotel management software
• Mastering in hospitality activities
• Having good situation solving skills
• Being able to work independently under high pressure
• Having good commercial and business sense
• Arranging work and coordinating with colleagues well
Yêu cầu hồ sơ
J&T Express thành lập năm 2015 là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet. Sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động giao nhận hàng hóa nhanh chóng không chỉ ở nội thành mà còn ở ngoại thành và các vùng xa của các tỉnh thành trong cả nước Việt Nam.
Đồng thời, hiện tại, với mạng lưới quy mô lớn, bao gồm nhiều trung tâm trung chuyển và văn phòng trên diện tích hàng ngàn mét vuông, phục vụ hàng triệu gửi hàng trên toàn quốc J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Tea break mỗi tuần
- Tiệc mừng sinh nhật để thêm hứng khởi
- Du lịch nghỉ dưỡng
- Team building mỗi năm
- Tiệc tất niên hoành tráng
Lịch sử thành lập
- Năm 2015, thành lập tại Indonesia, J&T Express là công ty chuyển phát nhanh dựa trên công nghệ thông tin và theo xu hướng của ngành thương mại điện tử. Với sự phát triển không ngừng, hiện nay J&T Express đã có mặt tại 10 quốc gia bao gồm Indonesia, Việt Nam, Malaysia, Thái Lan, Philippines, Singapore, Cambodia, UAE, Ả Rập Xê-út và Mexico.
- Năm 2017, J&T Express được định giá ban đầu là 440 triệu đô la và được nhắm mục tiêu nhận được khoản đầu tư bổ sung 20%, trị giá 88 triệu đô la
Mission
- Sứ mệnh của J&T Express là mang lại dịch vụ chuyển phát nhanh tốt nhất và cam kết cung cấp cho khách hàng các giải pháp hiệu quả, tiết kiệm chi phí, hỗ trợ khách hàng kinh doanh và phát triển bền vững.
Review J&T EXPRESS ( VietNam)
Chế độ tệ, thủ tục nghỉ việc lặt vặt linh tinh, lương lộ liễu, phạt vô lý, cân nhắc trước khi vào làm (RV)
Không có năng lực, thiếu chuyên nghiệp, có thể vào để trải nghiệm (RV)
Lương thấp, làm nhiều việc không liên quản, trả không đủ lương, môi trường làm việc tệ (RV)