Viễn Thông Quốc Tế FPT

Xây dựng kế hoạch công việc chi tiết, bám sát hoạt động của bộ phận kiểm soát tuân thủ toàn bộ hoạt động của Công ty TNHH Truyền hình FPT (FPL)
Xây dựng, chuẩn hóa quy trình hoạt động cho các bộ phận và Công ty TNHH Truyền hình FPT
Phân tích, cải tiến, xây dựng mới hệ thống thông tin nội bộ, ứng dụng phần mềm đảm bảo tối ưu quy trình hoạt động của Công ty
Xây dựng và kiểm soát quy trình, quy định cho các dự án để đảm bảo chất lượng cho toàn dự án
Xây dựng chương trình, kế hoạch, kiểm tra kiểm soát, đánh giá định kỳ hoặc bất thường việc tuân thủ quy trình, quy định của các phòng ban thuộc Công ty TNHH Truyền hình FPT
Tư vấn, phối hợp cùng khối kỹ thuật triển khai các giải pháp chuyển đổi công nghệ
Tài liệu hóa các thiết kế, quy trình, hướng dẫn tiêu chuẩn. Phát triển tài liệu kịch bản xử lý khắc phục sự cố kỹ thuật
Theo dõi việc khắc phục và xử lý các lỗi không phù hợp
Đảm bảo việc vận hành của Công ty TNHH Truyền hình FPT và tuân thủ đúng quy trình, quy định của Công ty và Pháp luật.
Thực hiện phân tích, đánh giá cải tiến chất lượng quy trình, sản phẩm dịch vụ nhằm ngăn chặn các rủi ro xảy ra
Phối hợp với các bộ phận xây dựng quy trình, quy định và kiểm soát đảm bảo chất lượng, tiến độ công việcCó chứng chỉ đánh giá nội bộ ISO 9001:205, chứng chỉ lead auditor là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc 01 năm ở vị trí nhân viên đảm bảo và cải tiến chất lượng ở các công ty có quy mô trên 1000 người.
Hiểu về chuẩn chất lượng ITIL.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Bách Khoa, Kinh tế, Bưu chính viễn thông, Đảm bảo chất lượng, Quản trị kinh doanh, Quản trị doanh nghiệp.
Tiếng Anh: Trình độ khá trở lên (Giao tiếp cơ bản, đọc và nghiên cứu tài liệu tiếng Anh, writing cơ bản, tương đương TOEIC > 650/ IELTS >6.0).
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (MS Word, Excel và Powerpoint thành thạo)
Có kỹ năng đào tạo; có khả năng thuyết trình trước đám đông.
Chủ động trong công việc, tự quản lý kế hoạch công việc một cách hiệu quả.
Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác.Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực.
Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm.
Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, teambuilding, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11...
Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, công bằng và minh bạch cùng cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.