Quảng Ninh
Mô tả công việc
- Theo dõi, giám sát, thí nghiệm vật liệu đầu vào và vật liệu tần suất các công trình tại các phòng Las-XD ngoài công trường.
- Theo dõi, giám sát ngày đúc mẫu, đi lấy mẫu của các Dự án
- Xác định ngày chuyển mẫu đi kiểm tra để kết hợp với nhân viên bốc mẫu chuyển mẫu đến các Phòng thí nghiệm theo chỉ định của khách hàng.
- Giám sát toàn bộ quá trình kiểm tra mẫu, vật liệu (Căn cứ vào các chỉ tiêu theo yêu cầu của Dự án).
- Lấy kết quả chuyển cho khách hàng và lưu trữ tại phòng kỹ thuật.
- Hoàn thiện hồ sơ thanh toán gửi về phòng kế toán
- Thực hiện các công việc khác liên quan …………
Yêu cầu công việc
- Nam, Tốt nghiệp Trung cấp kỹ thuật trở lên.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Sức khỏe tốt, chăm chỉ, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao.
- Chịu được áp lực công việc. Có khả năng làm việc độc lập, lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo chuyên môn, các kỹ năng...
- Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng
- Ngày nghỉ: Theo quy định Công ty
- Thưởng tháng lương thứ 13 (theo tổng thu nhập) .
- Thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm
- Thưởng thâm niên: 5 năm, 10 năm, 15 năm, 20 năm…
- Thưởng du lịch nước ngoài.
- Du lịch 02 lần/ năm.
- Đóng bảo hiểm theo quy định.
- Phụ cấp khác: Điện thoại, đi lại
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT (FPT Telecom International) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, FPT Telecom International không ngừng mang đến các sản phẩm, dịch vụ đổi mới, nắm bắt sự thay đổi trong cách thức giao tiếp, làm việc của con người và các tổ chức trong thời đại kỹ thuật số đang phát triển rất nhanh.
Tại FPT Telecom International, chúng tôi luôn nỗ lực làm việc để gia tăng giá trị và nâng cao sức mạnh thương hiệu. Bằng quá trình hợp tác cùng rất nhiều đối tác, quy mô công ty, năng lực tiếp cận khách hàng và kinh nghiệm hoạt động sâu rộng đã đưa chúng tôi trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ điện tử viễn thông.
Review Viễn Thông Quốc Tế FPT
Sếp không có năng lực, các dự án làm cho có. Thưởng mỗi cuối năm, ngoài ra các ngày lễ không có gì, OT không lương. (rw)
Lương thưởng không có được mỗi tháng 13, sếp có rất nhiều quyền lực và khó tính (rw)
Công ty mang phong cách hơi nhà nước, ngày lễ không có thưởng, chi có bonus cuối năm. (rw)