Bình Dương
Mô tả công việc
- Lấy mẫu và kiểm tra ngẫu nhiên cảm quan sản phẩm khi tiếp nhận, trong quá trình xử lý, tồn trữ hay vận chuyển theo các phương pháp kiểm tra liên quan để đảm bảo sản phẩm phù hợp với các tiêu chuẩn đã định.
- Lấy mẫu và kiểm tra theo phương pháp nhanh theo kế hoạch kiểm tra mẫu.
- Kiểm tra tình trạng sạch sẽ và nhiệt độ xe giao nhận hàng.
- Kiểm soát các yêu cầu về an toàn vệ sinh thực phẩm tại Kho trung chuyển theo các quy định trong các quy trình hoặc hướng dẫn công việc liên quan.
- Thực hiện các báo cáo/hồ sơ chất lượng liên quan đến trách nhiệm được giao.
Yêu cầu công việc
- Học vấn: Tốt nghiệp PTTH hay bằng trung cấp nghề (12+3), ưu tiên ngành kỹ thuật, hoá học, hay thực phẩm.
- Thâm niên làm việc: Tối thiểu nửa năm kinh nghiệm ở bộ phận kiểm soát/ đảm bảo chất lượng/tiếp nhận thực phẩm tươi sống trong các công ty kinh doanh thực phẩm.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (ưu tiên hơn)
- Kỹ năng văn phòng: vi tính văn phòng (excel, word).
- Tính cách: Nhiệt tình và cẩn thận. Có kỷ luật, có thể làm việc vào ca đêm
Quyền lợi được hưởng
- Được đi du lịch 1 lần trong 1 năm
- Voucher chúc mừng sinh nhật+ Lễ/Tết
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- 15 ngày nghỉ phép có lương
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT (FPT Telecom International) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, FPT Telecom International không ngừng mang đến các sản phẩm, dịch vụ đổi mới, nắm bắt sự thay đổi trong cách thức giao tiếp, làm việc của con người và các tổ chức trong thời đại kỹ thuật số đang phát triển rất nhanh.
Tại FPT Telecom International, chúng tôi luôn nỗ lực làm việc để gia tăng giá trị và nâng cao sức mạnh thương hiệu. Bằng quá trình hợp tác cùng rất nhiều đối tác, quy mô công ty, năng lực tiếp cận khách hàng và kinh nghiệm hoạt động sâu rộng đã đưa chúng tôi trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ điện tử viễn thông.
Review Viễn Thông Quốc Tế FPT
Sếp không có năng lực, các dự án làm cho có. Thưởng mỗi cuối năm, ngoài ra các ngày lễ không có gì, OT không lương. (rw)
Lương thưởng không có được mỗi tháng 13, sếp có rất nhiều quyền lực và khó tính (rw)
Công ty mang phong cách hơi nhà nước, ngày lễ không có thưởng, chi có bonus cuối năm. (rw)