Mô tả công việc
- Vệ sinh bên trong, làm mới thiết bị, sửa chữa thiết bị theo yêu cầu ( Thiết bị điện tử: máy tính, điện thoại, đồ dùng công nghệ,...)
- Kiểm tra tính năng thiết bị đảm bảo đạt tiêu chuẩn quy định
- Đóng gói thiết bị theo quy định.
- Khảo sát độ hài lòng khách hàng về chất lượng dịch vụ, chất lượng phục vụ.
- Từ T2 - T6: 08:00 – 17:30
- Thứ 7: Tùy vào khối lượng công việc sẽ có thể đi làm hoặc được nghỉ.
- Không làm việc vào các ngày chủ nhật, lễ, Tết.
Địa chỉ làm việc: 219 Tôn Đức Thắng, Đống Đa, Hà Nội (Văn phòng Viettel Store)
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Nam/Nữ tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Có kinh nghiệm về mảng sửa chữa thiết bị điện tử, điện thoại, phần cứng ở mức đơn giản (Về chuyên môn sẽ được đào tạo bồi dưỡng thêm)
Quyền lợi được hưởng
- Lương gross: Lương 10,300,000 + KPI max 1.000.000 VNĐ. Tổng thu nhập: 11,300,000 VNĐ/ tháng + Tăng ca nếu có
- Thử việc 2 tháng, đăng ký làm tăng ca được hưởng 130% - 150% - 300% lương
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH + BHYTtheo quy định nhà nước
- Được trainning thường xuyên nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Có thưởng theo chế độ hàng tháng, có lộ trình thăng tiến rõ ràng hoặc chuyển đổi sang các vị trí khác tại tập đoàn.
- Được hỗ trợ chi phí gửi xe, hỗ trợ trang thiết bị (Máy tính, tài liệu, phụ kiện,...)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động,hưởng đầy đủ cơ sở vật chất hiện đại,...
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT (FPT Telecom International) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, FPT Telecom International không ngừng mang đến các sản phẩm, dịch vụ đổi mới, nắm bắt sự thay đổi trong cách thức giao tiếp, làm việc của con người và các tổ chức trong thời đại kỹ thuật số đang phát triển rất nhanh.
Tại FPT Telecom International, chúng tôi luôn nỗ lực làm việc để gia tăng giá trị và nâng cao sức mạnh thương hiệu. Bằng quá trình hợp tác cùng rất nhiều đối tác, quy mô công ty, năng lực tiếp cận khách hàng và kinh nghiệm hoạt động sâu rộng đã đưa chúng tôi trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ điện tử viễn thông.
Review Viễn Thông Quốc Tế FPT
Sếp không có năng lực, các dự án làm cho có. Thưởng mỗi cuối năm, ngoài ra các ngày lễ không có gì, OT không lương. (rw)
Lương thưởng không có được mỗi tháng 13, sếp có rất nhiều quyền lực và khó tính (rw)
Công ty mang phong cách hơi nhà nước, ngày lễ không có thưởng, chi có bonus cuối năm. (rw)