Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Phối hợp với Business Owner/Project Lead để xây dựng chiến lược sản phẩm, roadmap sản phẩm và các yêu cầu chi tiết cho từng function.
Điều phối, tối ưu nguồn lực nhằm đảm bảo timeline, roadmap đã đề ra.
Tracking và theo dõi các chỉ số nhằm đánh giá sức khoẻ sản phẩm và tìm ra các điểm có thể cải tiến để tối ưu sản phẩm phục vụ mục tiêu kinh doanh của từng giai đoạn.
Chủ động trong việc xây dựng văn hoá, thúc đẩy tinh thần, gắn kết của các thành viên trong team.
Xây dựng full bộ tài liệu sản phẩm từ wireframe đến product requirement.
Yêu Cầu Công Việc
Từ 02 năm kinh nghiệm với vị trí Product Owner/Product Manager/BA.
Có kinh nghiệm làm các sản phẩm liên quan đến Payment, Fintech, E-Wallet, ECommerce.
Có khả năng xây dựng wireframe, có khả năng về UI là một lợi thế.
Khả năng thích nghi tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng phản biện tốt. Có business sense, có thể chuyển hoá từ mục tiêu kinh doanh sang chiến lược sản phẩm.
Có đam mê mạnh mẽ trong việc xây dựng sản phẩm phục vụ người dùng cuối.
Có khả năng viết tài liệu mô tả sản phẩm chi tiết.
Hiểu rõ và có kinh nghiệm trong việc xây dựng sản phẩm theo mô hình Agile/Scrum.
Có kiến thức về công nghệ là 1 lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT (FPT Telecom International) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, FPT Telecom International không ngừng mang đến các sản phẩm, dịch vụ đổi mới, nắm bắt sự thay đổi trong cách thức giao tiếp, làm việc của con người và các tổ chức trong thời đại kỹ thuật số đang phát triển rất nhanh.
Tại FPT Telecom International, chúng tôi luôn nỗ lực làm việc để gia tăng giá trị và nâng cao sức mạnh thương hiệu. Bằng quá trình hợp tác cùng rất nhiều đối tác, quy mô công ty, năng lực tiếp cận khách hàng và kinh nghiệm hoạt động sâu rộng đã đưa chúng tôi trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ điện tử viễn thông.
Review Viễn Thông Quốc Tế FPT
Sếp không có năng lực, các dự án làm cho có. Thưởng mỗi cuối năm, ngoài ra các ngày lễ không có gì, OT không lương. (rw)
Lương thưởng không có được mỗi tháng 13, sếp có rất nhiều quyền lực và khó tính (rw)
Công ty mang phong cách hơi nhà nước, ngày lễ không có thưởng, chi có bonus cuối năm. (rw)